剑さ氖仆吩菔备嬉欢温洹�
但托特纳姆热刺二十三场联赛不败也让所有人都感到惊讶，甚至有相当多的球迷都在呼吁，希望球队能够继续保持这股连胜的势头，最好是能够冲过阿森纳和切尔西的不败纪录。
但叶秋本人对这种联赛不败纪录却不是非常积极，他觉得这样的连续不败给球员带来了沉重的心理压力，所以在接受外界采访时，绝口不提连续不败纪录。
二月七日，英超第二十五轮，托特纳姆热刺主场0：0惨遭阿森纳逼平。
温格的球队显然是学足了弗格森的伎俩，在白鹿巷球场稳扎稳打的摆出了铁桶阵型，并且付出了克里希和埃布埃两张红牌的惨痛代价，成功的从白鹿巷球场拿走了一分，亚历山大·宋在后腰位置上第一次表现出令人惊讶的实力。
但托特纳姆热刺也没有得到什么好处，刚刚表现得稍稍有所起色的里贝里，在这一场比赛中受伤下场，队医彼得·勃兰特鉴定是在一次停球的时候拉伤了腹股沟，至少休战四周。
本赛季里贝里缺席了开局，之后复出，叶秋都不敢大胆用他，而到了冬歇期后，他的表现有所起色，但现在又受到了腹股沟拉伤，可谓是多灾多难。
但真正的灾难明显还不仅仅只是如此，在足总杯十六强淘汰赛中，半替补阵容出战的托特纳姆热刺客场1：2输给了曼联，惨遭淘汰。
而雪上加霜的是，球队刚刚从曼彻斯特饮恨而归后，马上又迎来了做客斯坦福桥的联赛第三轮的补赛，这一战对于已经被曼联成功把领先优势缩短到了三分的托特纳姆热刺来说，是一场一定要拿下的比赛，不容有失！
第511章 选帅如同相亲！
托特纳姆热刺近况不佳，但切尔西明显也没有好到哪里去。
他们在圣诞节赛程表现就不是很理想，进入一月份后，先是0：3输给了状态大热的曼联，之后虽然先后拿下了斯托克城和米德尔斯堡，但很快有在安菲尔德球场0：2输给了利物浦。
斯科拉里的球队在连续两次遭遇强敌时，明显都没有有效的压制对手的方法，两场比赛都被对手击溃，这让切尔西球迷非常不满，甚至在紧随其后，主场惨遭胡尔城0：0逼平，拉开跟托特纳姆热刺和曼联的积分差距后，惨遭切尔西球迷狂嘘。
他们纷纷在斯坦福桥的看台上打出了要求斯科拉里下课的标语，甚至只要斯科拉里一露头，就给予铺天盖地的嘘声，以宣泄对斯科拉里的不满。
实际上，对于斯科拉里在切尔西的前途，早在赛季前就有相当多的人，包括叶秋都并不看好他，原因很简单，他就等于是另外一个穆里尼奥，不管是个性还是执教风格上，都非常相似，所以一方面没有办法给切尔西带来穆里尼奥所无法带来的美丽足球，另外一方面他一定会像穆里尼奥那样，在性格上跟管理层发生冲突。
斯科拉里来到斯坦福桥后，打压了德罗巴，结果科特迪瓦人闹着要走，还曾经传出过要出走曼城的消息，但被切尔西拒绝，而皮尼·扎哈维要引进卡罗尔，就是要取代德罗巴。
但真正决定斯科拉里下课的还是他对强队的不胜，输阿森纳，两负于利物浦，对曼联一平一负，斯科拉里跟强队之间的较量所取得的成绩确实是无法令人满意，而切尔西虽然从联赛开局后就紧随利物浦，但先后被托特纳姆热刺和曼联反超，这让阿布拉莫维奇非常不满。
不过叶秋倒是很清楚一点，斯科拉里之所以在切尔西遭遇困局，甚至叶秋觉得，可能会让斯科拉里以后都对欧洲四大联赛的职业球队都望而却步的是，他根本不适应欧洲四大联赛的俱乐部执教风格。
执教国家队跟执教俱乐部是完全不一样的两种环境，执教国家队虽然有着选材上的困境，但节奏更慢，因为只有大赛，有足够的时间让你慢慢挑选球员，慢慢准备球队的战术，甚至是慢慢调整，而且所有人都公认的一点，在战术层面上，国家队已经远远落后于俱乐部。
但执教俱乐部是完全不同的，因为它节奏太快了，快到如果你在赛季初拟定的战术出现了严重的问题，你甚至可能根本没有足够的时间去调整它，只能一场接一场的打下去。
所以叶秋才会说，每一个赛季的季前集训是非常非常重要，几乎影响到球队的整个赛季。
而斯科拉里在带领葡萄牙打完欧洲杯后，马不停蹄的就任切尔西的主教练，整个过程当中他甚至没有多少时间能够去好好的思考一下自己在切尔西要打什么战术，所以他赛季初喊出的美丽足球，那更像是一种讨好球迷的口号。
对于斯科拉里的下课，弗格森表示了惊讶，叶秋则是表示惋惜，但他们都没有说出自己真实的想法，毕竟这跟他们没有多少关系，而切尔西很快宣布希丁克接掌球队。
说起来这也算是叶秋的老冤家了，有时候叶秋还真没想过竟然会这么巧，赛季初遇到了马赛，主教练格雷茨就是当初埃因霍温的主教练，而现在又遇到了希丁克，后者是埃因霍温时期格雷茨的接班人。
“真是一个充满着怀旧气氛的赛季！”叶秋在赛前遇到希丁克的时候，笑呵呵的说。
但在比赛中，迫切想要得到一场胜利的托特纳姆热刺却没有丝毫的手下留情。
希丁克初来乍到，并没有调整斯科拉里留下来的战术，而是继续采用单后腰，门将是库迪奇尼，后防线则是阿什利·科尔、特里、阿莱士和费雷拉，单后腰是米克尔，中场是阿沙文、巴拉克和兰帕德，双前锋是德罗巴和阿内尔卡。
比较大的变化就是德罗巴重新出现在首发阵容名单里，但这位久疏战阵的科特迪瓦人却在这一场比赛中被蒂亚戈·席尔瓦盯得死死的，几乎没有任何的表现，而蒂亚戈·席尔瓦也靠着这一场比赛封杀德罗巴而彻底打破了自己过去对德罗巴和高中锋的阴影。
不仅如此，蒂亚戈·席尔瓦还在上半场利用一次任意球的机会，将大卫·席尔瓦开出的任意球顶进了切尔西的球门，1：0！
下半场双方易边再战后，托特纳姆热刺攻势未减，里贝里受伤后，加雷斯·贝尔再度回到了首发阵容，他在左路对费雷拉发起了一次又一次的冲击，葡萄牙右后卫一次又一次的被加雷斯·贝尔突破，根本就无能为力。
最终，梅西和范佩西先后进球，托特纳姆热刺客场3：0击败了切尔西，顺利拿到三分！
……
当主裁判吹响了比赛结束的哨声，整座斯坦福桥球场响起了一阵震耳欲聋的嘘声，让人无法分辨到底这嘘声所针对的是谁，是叶秋？还是坐在主席台上的阿布拉莫维奇和皮尼·扎哈维？
或许，从权力争斗的角度来看，他们赢了，当年他们成功的将叶秋逼出了斯坦福桥，但从球队利益的角度来看，他们输了，输得非常彻底，输得一败涂地。
每一次看到叶秋和他的托特纳姆热刺，阿布拉莫维奇就感到自己的脸好像被人扇了耳光一样，每一次听到这支球队的消息，就挨一记耳光，而哪怕已经过去了两年多了，他依旧还是感到这耳光扇得很痛很痛。
尽管他不愿意承认，但心里头却非常清楚，非常后悔自己当初所作出的选择。
有的时候俱乐部老板挑选主教练，就好象是相亲。
相亲总有一条规律，就是当你因为各式各样的原因错过了一个你当时觉得还OK的对象，那么等待你的很可能会是长期的蹉跎，原因很简单，你总会忍不住在心里拿现在的相亲对象，跟以前你错过的那位对比。
每一个人的心里都或多或少有攀比心，尤其是像阿布拉莫维奇这种占有欲如此强烈的人，攀比心更是比一般人强，所以他的心里总有一种感觉，那就是要找一个比叶秋更加出色，不仅仅是要在成绩上压倒叶秋，同时还要在球队技战术风格上彻底赢过叶秋的主教练。
对穆里尼奥的要求是如此，对格兰特的要求是如此，对斯科拉里的要求也同样是如此，正是他的这种性格导致了他在选帅的这一条道路上越走越远，越走越偏。
或许有一句话可以很好的形容阿布拉莫维奇现在的心情，错过的永远都是最美好的！
但这话说来简单容易，但要参透看破这一层迷雾，却非常困难。
而当他看到，自己千方百计从俄罗斯足协那边请来的，首秀就遭遇老冤家叶秋三球羞辱的希丁克，在赛后主动走到客队教练指挥区，跟叶秋站在外面说话交流的时候，他的心里也在不停的问着自己，“他会是球队最合适的主教练吗？”
“身兼双职的感觉怎么样？”
当阿布拉莫维奇在主席看台上问着自己的时候，他在心中对比的两个人却在客队教练指挥区里闲聊着，他们之间的关系应该要追溯到阿沙文还在托特纳姆热刺队内效力的时候。
早些年，希丁克跟叶秋的关系就跟埃因霍温和阿贾克斯的关系一样，但来到了英超，叶秋能够接纳埃因霍温出身的彼得·德维瑟尔，能够忘记跟格雷茨之间的恩怨，自然也不会记仇于希丁克，况且他跟希丁克之间也没有什么恩怨。
“那种感觉……”希丁克摆出了一副又无可奈何，又享受其中的复杂表情，真可以说是痛并快乐着，“……你是不会懂的！”说完后，他自己都忍不住呵呵笑了起来。
叶秋耸了耸肩，也跟着笑道：“那你就继续享受其中吧！”
“这可不是一桩好差事，古斯！”作为老朋友，彼得·德维瑟尔跟希丁克的关系更加密切，说话也更加直接。
“我懂，谢谢你彼得！”希丁克朝着这位老朋友感谢的点头，“但有些时候，我们就跟球员一样，也总会有身不由己的时候！”
有消息说，希丁克之所以接掌切尔西，一个很重要的原因在于，他有一半的薪水是由阿布拉莫维奇赞助俄罗斯足协支付的，所以当阿布拉莫维奇出面说服足协后，希丁克是很难拒绝俄罗斯富豪的邀约的，而且他们关系还很不错。
“那就只能祝你好运了！”叶秋笑着伸出手去。
两人握手之后，各自返回了自己的更衣室。
对于希丁克的能力，叶秋是从来都不怀疑的，正如足球圈子里所流传着的一句话，荷兰出来的主教练几乎每一个都是战术大师，都有着非常深厚的战术知识，因为荷兰一向都重视这一方面的研究，所以荷兰主帅战术素养都很高，叶秋本身也被看作是荷兰系主帅。
而希丁克无疑是荷兰主帅中的佼佼者，因此他的能力绝对没有问题，但目前的这支切尔西明显比前世更加糟糕，别的不说，就说门将这个位置，不管是库迪奇尼还是希拉里奥都不是一个值得信赖的门将，这也是切尔西最大的软肋。
在大环境下，托特纳姆热刺的崛起，使得切尔西所遇到的困难明显要比前世更大，最起码希丁克首战就遭遇到了一场惨败，尽管所有人都知道，这不关希丁克的事情，但多少是一个黑色开局，未来如何，谁都没把握。
3：0客场击败了切尔西，托特纳姆热刺终于在比赛场次上追平了英超所有球队，而他们在二十五轮英超联赛中，取得了二十胜五平保持不败的骄人战绩，确实是让整个英超，甚至是整个欧洲都为之惊叹。
六十五分，托特纳姆热刺成功的再一次把自己跟曼联之间的积分差距扩大到六分，又重新回到了安全线以内，叶秋对此也是松了一口气，但对于球队在过去一段时间出现的问题，他却无法感到丝毫的松懈。
所以，当�