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以上。
第二十七章 挑选团队成员
金允浩来到人事部后，接见他的是人事部的第二负责人。秦义姚，男40多岁，大圆脸，体型粗壮，整个人看起来像是一个真人版的弥勒佛。
秦义姚非常热情，热情的都有些过分了。这是金允浩的判断。
他有些困惑，对方级别比他高，而且掌管着人事工作，权利不可谓不大，可是这样一个大人物却对他如此热情，让他多少有些意外。
“秦部长，我想先挑选一下团队成员，但您也知道，我刚入职不久，很多事情还不了解，所以想请您指点一下。”金允浩谦虚的说道。
“呵呵，好说。你是刑事部的正式检察官，可以配备2名调查官，1名书记员，1名秘书。喏，这是所有备选人的资料。虽然规定这些资料不可以外带，但是你可以带到休息室慢慢看，仔细挑选。决定好了，再来通知我一声。”秦义姚笑拍着胸脯，笑呵呵的说道。
“实在是太谢谢您了，那…我这就先告辞了。”
金允浩没有纠结秦义姚过分热情的态度，因为还有更重要的事情去做。
他客气了一句，接过秦义姚递过来的资料后，便来到人事部的休息室，仔细的查看起来。
这些备选人目前都没有跟随检察官团队，全部挂职在后勤部门。这些备选人，男男女女加起来，一共有50多人。
金允浩知道，不出意外的话，今后的团队成员就在这50人中产生了。
他首先挑选的是2名调查官。
调查官是检察官的左膀右臂，在办案中，调查官负责实际行动，例如：询问涉案人员案情；调查、取证；摸查走访、协助逮捕嫌疑人等等。
一个优秀的调查官，会让整个团队的工作效率大大提升，作用十分重要。
而2名调查官中的1人，金允浩已经内定了申东海。
申东海是跟他一起实习的见习调查官，他转正后，申东海自动成为团队的调查官。但是，如果他不满意，可以申请剔除申东海。选着权在他手中。
虽然申东海平时有很多毛病，年轻冲动，喜欢大场面，紧张的时候还总是放屁。可是这段时间相处下来，金允浩也发现了申东海身上很多优秀的地方，比如说有冲劲儿，头脑灵活，办事认真。
更重要的是，他渐渐的和申东海成为了朋友。这些年在韩国生活，他本来就没什么朋友，如今能找到一个说话的人，他十分珍惜。
因此，金允浩果断的留下了申东海，让他成为团队中的调查官。
既然已经决定了，就不要让那家伙傻等着了，金允浩给申东海打了个电话，把他叫了过来。
“呵呵，老大……你叫我啊。”来到休息室后，申东海有些紧张，挠着后脑勺傻笑道。
“过来，帮我参考一下，看看挑选哪些人当我的下属。”金允浩翻看着桌上的资料，头也不抬的说道。
“哦……”申东海坐下后，有些心不在焉的翻看着调查官备选人的资料：“老大，那个…先挑选调查官啊？”
“嗯，先可主要的来，你帮我选选。话说，挑选的人可是你今后的搭档，你上点儿心。”金允浩揉了揉发花的眼睛，说道。
“啊？我的搭档？…老大，这么说你没抛弃我，让我当你的调查官？”申东海瞪着大牛眼，惊喜的叫道。
“你妹的，小点声……抛弃你？说的好像情侣一样，我可不是guy。再说了，你是第一个宰我那么贵一顿饭的家伙，我还想让你还回来呢，不要你了，我今后找谁报仇去。”金允浩憋着笑意，说道。
“哈哈，老大，就知道你舍不得我。”申东海挥了几下拳头，兴奋的不得了。
“话说，你刚才紧张了？”金允浩问。
“没有啊，哪有！”申东海答。
“没紧张？那我怎么闻到一股屁味。”金允浩抽了抽鼻子，疑惑道。
“……”申东海无言以对。
“屁王，今后咱这毛病能不能改一改，太影响形象了。”金允浩挥手扇了扇周围的空气，无奈道。
申东海没搭话，‘害羞’的低着头，翻看着手中的资料。
收拾好玩笑的心情，两人便投入到挑选调查官的工作中。
资料一人一半，分开来挑选，最后由金允浩拍板决定。
过了不知多久，申东海率先选出1人来：“老大，你看看这人怎么样？”
金允浩看完这人的资料后，不太满意的摇了摇头。
太年轻了！
申东海选出的这个人是从警察系统转职过来的，虽然履历不错，能力评价很高，但是他只有30岁。
金允浩自己只有25岁，申东海也是25岁刚毕业不久，再选这么一个年轻的调查官，整个团队会给人一种非常不稳重的印象。
他心目中期待的第二位调查官，最好能有丰富的工作经验，弥补一下他和申东海这方面的不足。
听完金允浩的想法后，申东海又立马挑出一个年纪大的。
42岁，年纪刚好，经验也丰富，可是金允浩看完资料后，又摇了摇头。
这位之所以被上一任检察官抛弃，挂职在后勤部，是因为他办案时作风鲁莽，遭到很多起投诉。
如果让这样的人跟横冲直撞的申东海搭档，不知道会惹出多少乱子来，他可没有那么多精力替手下调查官收拾烂摊子。
申东海看到金允浩又否决了自己的提议，郁闷的不得了，心想：这也太挑剔，太难伺候了。想要经验丰富、成熟稳重的是吧，干脆，我给你来一个最老的。
他看了一遍资料上的照片后，从中抽出一个面容最苍老的：“老大，你看这个怎么样？”
金允浩刚开是没抱多大希望，可是看着看着，发现这个人还真不错，很符合自己的挑选条件。
尹国洪，男，45岁，曾经是首尔警察局特别行动队的副队长（类似华夏的刑警队副队长）。35岁时，转入检查系统，担任调查官，至今已有10年的调查官工作经验。
资料上显示，尹国洪的工作能力评价很高，也从来没有遭到过投诉，但是综合考核成绩却非常不理想，已经在后勤部挂职了整整3年。
金允浩看完资料后，对这个尹国洪产生了极大的兴趣，心中判断道：这个人本事很大，但同样他身上存在着非常明显的缺点。
可惜，资料上没有介绍那些缺点是什么，金允浩只好去找秦义姚询问。
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第二十八章 敲定人选
人事部长办公室内。
“哦？你对这个尹国洪感兴趣？”秦义姚听完金允浩的来意后，下意识的邹了下眉头。
“是的，不知道您对他是否了解？”金允浩仿佛没看到秦义姚的表情一般，接着问道。
“呵呵，他可是我们检查厅的名人，想不了解他都难。”秦义姚笑着回答道，接着介绍了一些关于尹国洪的情况：
“怎么说呢，他是一个让检察官们又爱又恨的调查官。爱他，是因为他工作能力特别强，许多调查取证困难的案子到他手中，立马被解决掉。恨他，是因为这家伙有一个特殊的怪癖：准时上下班。”
“准时上下班？这不是优点么？上班从来不迟到，很难得呢。”申东海不太明白秦义姚话中的意识，插话问道。
“你说的是准时上班，而他的怪癖是准时上、下班。他上班从来不迟到，下班也准时准点，从来不肯多加班一分钟。”秦义姚并没有不满申东海的插话，反而笑呵呵的回答道。
“啊！他从来不加班？这怎么能行？办案的时候，时间那么紧张，通宵办案的情况多去了，他不加班，那他的工作谁来做啊？”申东海一连串问出了好几个问题，吃惊不已。
“呵呵，所以了，他已经在后勤部工作了三年。”秦义姚转过身，对金允浩奉劝道：
“之前也有过检察官欣赏他的调查能力，让他担任其下属，不过结局都不是太好：要么是受不了他的怪癖，剔除他；要么是承受不住团队中其他人的压力，协调不好团队中的气氛，被迫将他剔除。”
金允浩知道秦义姚奉劝自己是好意，可是他还就认定了尹国洪这个特殊的家伙。
他看重尹国洪身上的优点，并且不在意尹国洪的缺点。
他想看看，到底能不能舞好尹国洪这把双刃剑。
秦义姚看到金允浩下定了决心，也就不再劝住了，心想：到底是年轻人啊，总是自以为是，以为能够驾驭得了棘手的人和事。
他已经做好了准备，等着金允浩不久之后知难而退，主动来申请更换掉尹国洪。
金允浩选定了尹国洪担任下属调查官后，2名调查官已经齐备了，接下来是挑选书记员和秘书。
之前在翻看资料的时候，他已经选到一个很满意的书记员。
宋恩智，女，27岁，有两年的书记员工作经验，工作能力评价优秀，而且从照片上来看，人也非常稳重。
可是金允浩报出这个名字后，秦义姚眉头又是一邹。
“金允浩检察官，要不你再选选？这个宋恩智书记员也不是太好的选择。”秦义姚主动建议道。
“哦？难道她也有什么怪癖？”金允浩诧异了，心想自己这是怎么了，随便挑选了一个书记员，都能挑中秦义姚不看好的人。尹国洪如此，现在这个宋智恩同样如此。
秦义姚组织了一下语言，说道：“怎么说呢……这个人也不是有什么怪癖，就是非常的冷。对，就是这个词，非常的冷。她平时不苟言笑，更不多说一句话，很难相处的一个人。她的上一任检察官就是因为受不了她这个性格，才剔除她的。”
冰山女王？呵呵，这个好！
申东海平时就是个话唠，她来了之后正好中和一下。
就是她了。
出乎秦义姚的意料，金允浩又不安常理出牌，愣是选着了‘冰山女王’宋恩智。
秦义姚已经无语了，别的检察官挑选成员时，都是小心翼翼，尽量避开那些有特别明显问题的人，可是金允浩却反其道而行，愣是主动选着那些问题很大的人。
这家伙脑子缺根弦儿？
在挑选最后一个秘书时，这回还不等金允浩提出人选，秦义姚急忙插话道：
“那个，金允浩检察官，秘书的工作平时就是为其他人服务的，手脚勤快的就行，正好我这里有几个人选，不妨你看看？
喝！这尊弥勒佛这么热情，原来是在这里等着自己。
金允浩瞬间就反应过来了，秦义姚这是在走人情关系，希望塞一个他认识的人当自己团队的秘书。
金允浩也不是个愣头青，对方示好了这么久，他不可能不答应对方这点要求。
“呵呵，好的，您推荐的人选一定非常优秀，我还得感谢您那。”金允浩说着场面话，哄的秦义姚一个劲的夸他年轻有为。
秦义姚推荐的人名叫李慧娜，25岁，大学刚毕业，人也挺漂亮，至于工作能力？金允浩呵呵一笑。
就像秦义姚说的那样，秘书这份工作，其实就是为他人服务的，只要手脚勤快，嘴严，选谁都一样。而且李慧娜今年才25岁，跟他和申东海同龄，金允浩也放得开面子使唤这个秘书。
就这样，2名调查官，1一名书记员，1名秘书，选定了，并且这些人各有各的特色：
调查官申东海，正直，话唠，喜欢幻想大场面，紧张时爱放屁。
调查官尹国洪，工作能力强，怪癖是从来不加班。