《科技权杖》

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科技权杖- 第34节


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    第二天天sè刚刚亮,曼迪便打来了电话,同时也带来了回复,卡恩斯正在享受他的年假,不过这事她还是请示了公关部总经理,姚飞可以进入帕克研究所参观,毕竟施乐和飞越科技正处于蜜月期,飞越科技享有施乐喷墨打印机分红,而施乐拥有飞越科技公司软盘软驱美洲独家代理权,不过人家也有条件,那就是只允许他一人进入。

    不管怎么说,这对于姚飞来说都是一个好消息,他这次想进入帕克研究所可不是去偷学技术的,他也完全不稀罕,主要的目的还是想和里面的那些天才们接触一翻,释放一些自己的善意。

    接待姚飞的是施乐派遣负责管理研究所所长皮特,和姚飞见面握手招呼的时候,姚飞可以明显感觉到对方的笑容十分的牵强。

    我勒个去,貌似自己没招惹到他吧,怎么说自己前来参观一下帕克研究所也是得到了施乐公司的允许,而作为客人,貌似也应该收到一些照顾吧。

    不过姚飞没有受到一丝照顾,因为半个小时时间下来,皮特一直是领着姚飞在研究所院子里转悠,丝毫没有领着他进入室内的意思。

    “皮特先生,我可以进入实验室内参观一下吗?”

    研究所的院子特么大的很,照这么继续逛下去,还不知道要逛到什么时候,果断转变策略,主动出击,直接提出自己的要求。

    “好的,姚先生,跟我来……”

    听到姚飞的要求,皮特眉头皱了皱,不过想了一会还是答应了姚飞的要求,总公司的人都已经答应了对方的参观要求,他更是没有理由拒绝了。

    “泰勒主任,这位是我们的客人姚飞先生,他需要参观一下你们的实验室,请你抽出一些时间!”

    皮特话虽然说的很客气,不过话里的语气却是那么的让人不容置疑,然后就这么的不打一声招呼便转身准备离开。

    “知道了,皮特!”

    泰勒的回答同样也是不冷不热。

    这里面肯定有事,从这两人见面时面部的表情变化和说话时的语气,姚飞明显感觉到双方有些不对头,因为两人压根没有一点互为同事的亲切和友善。不过紧接着姚飞这心里就是暗自一喜,哪怕再坚固的堡垒往往不都是最容易被从内部攻破的么,不过他也是立马很好的克制住了自己的窃喜。

    “泰勒先生,再次见到你非常高兴!”

    一边说着,姚飞还一边学着摩尔给对方一个热情的拥抱。

    “欢迎你来我们研究所,见到你我同样感到非常高兴,不过我想我的一些同事应该会比我更高兴……”

    如今见到姚飞,泰勒已经完全没有了一开始不带正眼瞧一眼姚飞的那股子傲气了,从一开始扭转施乐公司经营状况的喷墨打印机,然后是受到市场十分欢迎的软盘和软盘驱动器,再到现在的windows个人计算机,姚飞这些明面上的成就已经足以使得这位时代的前瞻者不敢侧视了。

    “他们是对我们公司的个人计算机感兴趣?”

    自己公司现在就只有那么几种产品,这个很容易猜。

    “是的,我们可以就计算机方面的问题进行一些讨论,我们研究出了一些成果,不过公司里那帮自大的家伙们好像根本就对我们的科研成果不感兴趣,反而不断指责我们不务正业,浪费公司为我们营造的科研环境!”

    说道这里,泰勒的表情已经有些愤然,当初他可是极力想要将他们的个人计算机奥托推向市场,那个时候才是1973年,要是从那个时候他们就进入个人计算机市场,凭借着他们研究所的研究实力,完全可以霸占个人计算机市场,畅销欧美、火遍全球这都不是个事儿。

    哪需要象现在这样,看着其他公司不断推出一代又一代计算机产品,引领市场cháo流,哎,说多了都是血淋淋的泪啊!

    越往深处想他就越生气,自己的手下那帮人怎么就不务正业了,完全是公司那帮家伙不懂得将他们的研究成果转化为公司经济效益好吧,为此前段时间他也是和皮特大吵了一顿,指责施乐公司代表皮特不懂得珍惜他们的研究成果,反而要他们不断配合研发公司经营范围内的产品。

    “泰勒主任,你们的工作非常帮,我认为其他人没有资格指责。

    作为一名优秀的科学家,最重要的工作就是专心研究感兴趣的课题,至于将技术转化为商品,我认为这是商人们应该考虑的问题,与你们无关……”

    对于这位有着引领一个时代能力的大牛,姚飞当然要投其所好,将其捧起来,捧得舒舒服服的。

    “姚先生,你说的完全没错,我们成立研究所的目的就是为了创建未来办公司,而我们的研究核心也是围绕其中,并没有偏离,施乐的产品虽然也是围绕着办公产品,但更多的却是关于打印机、复印机产品……”

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第 060 章  展示强壮肌肉的时候到了
    科学工作者是一群xing格直率的人,对于别人的夸奖,他们会高兴,别人否定他们的研究成果,他们同样会表现出儿子被别人打了一样的护犊之情,心里完全藏不住事,想到什么就说什么。

    “泰勒,对于你们规划创建的未来办公室,你还有什么其他看法吗?”

    见到对方向自己吐槽,姚飞觉得自己接下来可以稍微下点料了。

    “以太网技术,76年我的朋友梅特卡夫和他的助手博格斯就发表了《局域计算机网络的分布式包交换技术》的文章, 第 060 章 成了我们语言的语法,但是我们在对采集到的声音进行转化识别的时候,转化识别率率非常低。

    另外就是情感,完全无法识别,在这些芯片中,它们仅仅只是将我们需要表达的情感当作了简单的单词,甚至因为发音的不标准还无法识别……”

    科学研究每一步都充满了艰辛,在努力了很长时候之后还是发现理想和现实还是一道无法逾越的鸿沟之后,谁都会有些情绪,科学家也是人,他们的大脑虽然可以进行复杂高难度的运算,但终究不是一台台jing密的机器,只要有动力就可以不停的运转。

    “嗯,不可否认,这确实是一个让人抓狂的问题,因为我们都知道,我们无法一直保持我们的标准发音。

    因为我们来自不同的地方,所以我们说话的方式也会有所不同,大到英式英语和美式英语的语法差别,小到各个地方的地方语言,这些都会产生差异,而且这些差异我们还无法避免。

    对于这个问题,我有一些不成熟的想法,昨天我拜访了英特尔公司的摩尔先生,他们发明了一种异常处理机制技术,这种技术的关键是在于当遇到错误时,可以自动匹配预先设置好的各种解决方案,避免程序崩溃。

    同样的,在你们的芯片中,也可以采用这样的想法,另外你们同样也可以采用一些模糊识别技术来模拟我们我们的思维方法,进而识别我们的语言……”

    人工智能,这可是一个高深课题,能有研究它的勇气,不用说都是天才专家级人物,这时候在这些人面前露一手,当然同样十分必要,就算是姚飞给了他们接下来的研究思路,接下来大量细致的工作还是会让这些人又爱又恨。

    “good-idea,异常处理机制、模糊识别,同时我们也可以采用限定xing选择技术过滤较为复杂的语句,提高识别成功率,太好了,伙计们,我们开动吧……”

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第 061 章  要用知识指导帮派发展道路
    姚飞的建议彻底激发了眼前几人的兴趣,从这些人的眼神中,姚飞看到了振奋的斗志。

    参观了人工智能,泰勒又领着姚飞参观其他研究小组,不看不知道,一看吓一跳,由于帕克研究所宽松的研究环境,这些人研究的范围从文字处理、gui图形系统、图像显示处理到以太网,这几乎全都是人类研究领域的尖端科技。

    对于此,姚飞自然在不吝啬自己的见识的同时也不忘给这些人挖点小坑,阶段xing小的研究成果可以有,但是想要获得突破xing的紧张,嘿嘿,等他们投入飞越科技公司的怀抱再说吧!

    “泰勒,这里的每一位科学家在我看来全身都闪耀着智慧的火花,你们的研究成果也应该广泛被用来服务社会。

    不过到现在,你们许多开创xing研究成果依然只是静静的待在这里,并且慢慢变得过时,希望有一天,我们可以一起合作,共同用我们的智慧之光照亮科技发展前进的道路……”

    离开之时,面对泰勒的送别,姚飞表达了自己的善意,哪怕现在人家不鸟他,那也可以埋下一颗种子,只等chun季来临,发芽生根。

    “老板,曼迪小姐打来电话,让我帮忙向你转达一声,香港那边有17名中国内地人找到了狄克先生,想让你安排一下他们的具体工作……”

    姚飞来到硅谷对于秘书曼迪来说不是秘密,而且在现在,姚飞没到一处地方,也已经养成了交代一下曼迪自己行踪的习惯,没办法,现在通讯实在是太不发达了,而数字寻呼机虽然已经上市了,但是对于姚飞来说,这就是鸡肋,还不如在等段时间,他们公司自己搞。

    “谢谢,我知道了,布雷迪教授,这里的事情就交给你了,有什么消息,你可以打电话给曼迪小姐,他会转告给我的……”

    那17人,不用猜姚飞也知道是洪庆他们已经回到香港了,而且相比起之前,队伍规模也有所扩大,这对于姚飞来说是好事一桩,这样一来,不仅自己的自身安全将会得到非常大的保障,而且还能抽调出更多的人来实施自己的计划。

    没有任何的担搁,姚飞直接从旧金山坐上了香港的飞机,下了飞机姚飞顾不得花一些时间来调整自己的状态便找到这17人。

    “老板,给你介绍一下,这两位是我们原来358团老虎营二班长王学兵、四班长陈龙,这四人分别是王丹、王永平、陈伟、陈栋,分别是两位班长班里的成员而且都是老乡,而我是一班长,不过由于前年底我们队伍进行整编,我们整个团的人都被集体复员了。

    这次回家,安排好了家人之后,想到老板你这里可能需要更多的人手,我就将他们一起邀请过来了,各位,这是我们的老板,姚先生!”

    见到这17人,是在香港国际学校湾仔校区的一间教室里,这是姚飞特意安排的。

    “洪庆,对于接下来我需要你们帮我做的事情,你们有什么想法吗?”

    从第一次见面,姚飞就能感觉的到这人是一个聪明人,那么如果对方真的用了心的话,对于接下来的工作,他应该会有一定的想法。

    “老板,这个问题我和弟兄们仔细商量过,接下来我们的工作重点应该放在两个方面,一是要保护好老板和我们公司人员的人身安全,另外一个任务就是建立一直专业的安保队伍,防止其他人到我们公司捣乱!

    上次老板你给我的钱,我们换了35万rmb,给每个人发了2万安家
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