《财富情感》

下载本书

添加书签

财富情感- 第14节


按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
发展有好处。
在我看来,有些年轻人就是交友不慎,结果给自己带来无穷的烦恼和麻烦。朋友也是分“损友”和“益友”的,“损友”在平常的时候拉着你玩,欺骗你,但是在关键时刻离开你,甚至毁掉你毫无义气可言;“益友”则不一样,他们宽容,做事有规矩,在你遇到巨大的困难,甚至是灭顶之灾的时候,他们能够和你站在一起,认真的帮忙,想出解决方法。
我对人有一个判断,一个对父母不好的人,绝对是不值得交往的人。我最讨厌不孝顺老人的人。在我的企业里有一条,不孝敬父母的人,企业坚决不重用。父母都不孝敬,怎么会对你的企业忠诚呢?父母是养育自己长大成人的,对父母尚且如此,对朋友能好到哪里去?
很多人都问我有没有特殊的朋友?什么叫特殊的朋友?国家领导人算不算?如果算,我的确有特殊的朋友。但是他们并没有给过我特殊的帮助,我也没有要求他们给予我什么特殊的帮助。朋友之间讲的是一个“义”字,人活着是要有良心的。我不抽烟,不喝酒,也没什么爱好,不会唱歌,晚上也不外出,到现在为止,是一大家子几十口人住在一起,父母亲都没有文化,就是教我,老老实实做人,不要骗人,做事要讲良心,他们从小跟我说的话就是“交官穷,交客富”,我至今都记在心上。
我认为交什么样的朋友,代表一个人的志向;从来英雄相惜,狼狈为奸,这就是说“什么样的人交什么样的朋友”;另一方面,一个人究竟怎样做才能交得上真正的朋友呢?就是那种义薄云天肯与你肝胆相照的朋友,我认为这就要看一个人的为人了。我很喜欢读书,我们家的书“老了”(东北话,表示很多的意思),我最喜欢的是《三国演义》,这本书里有很多忠义的故事。
有人说一个人有了钱,金钱就会成为你与朋友沟通交流的障碍,我不这么认为,财富从来不会成为障碍,真正关键的是一个人的“为人”。我之所以有一个忠诚的团队,我们公司的邵总和我有几十年的交情,我们南征北战很多年,为什么?大家彼此信得过嘛!这就是“为人”的力量。为什么有的企业开始的时候人丁兴旺,过不了多长时间就众叛亲离?不是因为万恶的“金钱”,而是因为缺乏一种人格的力量。“为人”差的人再有钱也交不到真正的朋友,跟着他的永远是一群势利小人。只有“为人”好的人,优秀的人,才能交到同样“为人”好同样优秀的朋友,这是一个规律。做企业的人,分清谁是真正的朋友,谁不是,以及懂得如何真心地去交那些真正的朋友,远离“损友”是很重要的。□ 
                  
 荣 海:一生当中失去了很…
 我这一生当中,失去了很多朋友。
很简单的一个原因,朋友是靠时间去维护的,不是靠金钱来维护的。就是说,至少你要有时间跟人家交流,时间长了才能成为朋友,有的时候,像我们做企业的,一个星期和老婆孩子吃一次饭的时间都没有,怎么能有那么多时间去认识人,去结交朋友呢?不要说新朋友,就是很多老朋友,也因为误解而渐渐的关系淡了。人家说我架子很大,实际上是我没有时间,可能不理解的人还会认为我赚了钱忘了他们,其实我并没有忘,但是我没有时间去顾及这些。
所以,从某种程度上说,拥有财富和拥有朋友之间是有矛盾的。创业需要时间,朋友也需要时间,如果你把时间都花在事业上,就没有时间和朋友相处了,有些朋友就这样疏远了。
另外,我感觉财富还会成为一种“心理障碍”,有的人不愿意跟有钱的人打交道,他们在内心里会说:“你有钱有什么了不起,我过我的平淡生活,我犯不着去巴结你。”所以在你没有钱的时候,你们两个人交往,大家做朋友,你可能对他说话高声一点也无所谓,他不会忌讳的,朋友嘛!但是等你有了钱以后,再跟他说话,你的脸色或你一句话高一点,他就认为你瞧不起他,那么他可能跟你就不来往了,这就是一种心理障碍。
像我们这样的人要交到真正的朋友真的非常困难,不是那么容易的一件事情。而且有的时候,你还会遇到这样的情况,过去的同学朋友亲人,他们因为你富有,就认为你应该帮助他们,谁让我们曾经是朋友呢?如果你没有及时提供帮助,他们就会埋怨你,昨天的朋友突然成为你今天的敌人,而且人心是很难满足的,你明明对他很好,但是他还是觉得不够朋友,这个时候我的心里就会很委屈,这种事情给我造成的创伤让我很难跨过去,也很难忘掉。
对于我来说,我认为真正的朋友有两种,一种是那些比我强的人,他们的心胸和视野都比较开阔,我喜欢和他们交朋友。因为我认为一个人和别人交朋友应该是对自己有收益的——你想不到的东西人家想到了,你感觉不到的东西人家感觉到了,你体会不到的东西、你挖掘不出来的东西人家都比你厉害,你觉得很佩服。另外一种朋友就是在你生死关头的时候,他虽然没法跟你交流,没法跟你沟通,但他深深的关心你,在任何时候都站在你这边,我觉得这两种朋友才是真朋友,所谓人生知己也就是这样了。古人云:“千金易求,知音难觅。”真正经历过,才能明白这其中的滋味。
在我早年创业的时候,曾经发生过一件事情,对我的影响很大,可以说是一次刻骨铭心的情感打击。从那以后,我明白了一个道理,什么是朋友!
那是1990年底,海星积累了100万元固定资金。我当时去深圳出差,等我回到西安的时候,等待我的却是当头一瓢凉水——公司3个副手把百万资金瓜分一空,他们没有投资一分钱,但是却带走了大部分客户,普通员工20人也走了一半,留给我的除了一块海星的牌子就是一部旧机器。当时我很难过,我们不是朋友吗?我们不是为了一个共同的目标走到一起来的吗?为什么我们刚刚还在一起并肩奋斗,一转身你就成为我的对手?后来我自己想清楚了,我并不怪他们,我个人也明白了在利益的前提下,共同的感情、共同的事业只是一种美好的愿望,首先要把前提解决好了,这样才能保证在以后的路子上不伤感情。
我个人认为无论遇到什么样的困难,无论有多少人误解你,人还是要诚实。只有诚实的人,才能被人相信,也才能交到朋友。否则虚头八脑的,谁敢与你交往?有些人能够很开诚布公地对人家讲自己有什么优点,有什么缺点,甚至告诉别人自己有多坏,坏到什么程度,让人家心里有底,这样人家才肯与你交往,没有交往,怎么可能有以后的合作或者生意上的往来?
不过,我自己不是一个喜欢和所有人都打交道的人。我不喜欢虚夸的人,没有修养的人。我觉得,跟这样的人打交道,实在有损自己的身份和形象,所以说,选择朋友还是要讲品位的,我不喜欢没有品位的人。
现在有的人认为,一个人要成功,就一定要左右逢源或者八面玲珑,我就不是那样一个人,可以说我的成功是靠我自己独特的超前意识。而不是像有些做房地产成功的人,他们很多是靠人际关系,靠银行的贷款才获得成功的。
我记得海星当时做电脑,就是靠一种独特的思路。我们认为康柏电脑是美国刚刚起来的电脑,有谁敢在中国做这种电脑就有可能成功。当时康柏公司在香港都没有办事处,在大陆更是没有代理商。但我们决心做了,因为认为它有潜力。刚开始,我跑税务统计部门,我们以前也不认识,但是我之所以去找他们,而且认为自己可以跑成,是因为我想他们作为国家机关,应该有可能认同我的产品、价格。我们就是这样慢慢地做起来的,康柏也就是这样慢慢成了一个大众的品牌。所以,我们没有靠关系、靠资金,我们的成功是靠我们自己对市场的独特认识。
因此,我认为一个人没有必要为了成功而去处心积虑地交朋友,坏的朋友、不好的朋友、素质差的朋友只会给你麻烦,浪费你的时间,而不会给你任何帮助,尤其是事业上的帮助。□ 
                  
 吴一坚:一个好汉三个帮
 有人问我,在我非常富有以后,我最珍视的是什么?我说最珍视的是朋友间的感情。这句话不是虚的,在我的生活中,事业上,朋友都起了很关键的作用,俗话说,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,一个人的成功离不开朋友的帮助。
可能会有人问我哪些朋友对我的事业起了至关重要的作用?我觉得是朋友就不应该分“厚此”或“薄彼”。我从来不会把我的朋友分为哪些是在我事业中起“至关重要作用”的朋友,哪些是起“不至关重要作用”的朋友。要明白一个道理,今天的至关重要就是在曾经的不至关重要的基础上变来的;现在不至关重要,可能以后会至关重要。所以在交朋友这一方面,我没有太多的选择标准。
我的朋友很多,什么样的朋友都有,我觉得是朋友就不应该分是什么人,我从没有刻意地去选择和分类。
当然,因为财富的变化事业的发展,人和人之间会有一些变化,这是一种非常现实的现象。像古代贤人说的那样,我现在经常反省自己,“日三省吾身”,我确实常常检点自己——主要是检点自己的行为,看看自己的行为是否妥帖,我这么做的目的就是为了防止我和朋友的距离、和下属的距离、和亲人的距离拉得过大。
因为像我们这些做企业的,更多的时间是忙于工作,这样的结果就在有意无意之间,造成时间分配上的倾斜。所有做事业的人都会把更多的时间用到工作中,而更少地给予家庭和朋友,这对于干事业的人是很自然的,但是在别人眼里看起来,就会觉得你这个人比较淡漠,尤其是在一些平常接触不多,与自己工作关系不密切的朋友看来,他们就觉得跟你有距离了,就会认为:“你现在是有钱了、有名了,没有时间理我们了。”这本来只是一种意识上的距离,如果注意一点,解释清楚,别人是能够理解的。但是,如果不注意,或者根本就忽略了别人对你的看法,那么这种心理上的距离就可能会变成现实中的距离。所以,我一直比较注意自己在这方面的行为,防止由于追求事业而带来的朋友方面的流失或情感上的损失。
很多创业者都经历过一些刻骨铭心的事情,就像我们原来说好大家一起走,永远不分手,但是山一程水一程的过来,总会有分手的事情发生。比如说,因为价值取向不一致,或认识不一样,这样的事情在我企业里也发生过几次。最开始的时候,出现这种情况,会给我很深的刺激,而且那种刺激非常强烈。因为,我对事业是投入了很大精力和感情的,所以事业上的伙伴突然失去了很大一块,那种感觉真的是很难承受,非常失落。
记得有一段时间,我经常反省自己——为什么自己会和周围伙伴发生不一致呢?是我自己有什么不对吗?为什么我的伙伴、合作者不再与自己同舟共济了?这个过程挺艰难的,后来我慢慢地调整自己,慢慢地去想——首先,想一想我自己做的事对不对;其次,检查人,在一些人事问题上,我处理的过程对不对。如果都对,那么出现这种情况就是一种现象,可能原因不在我这儿。如果是我有不对的地方,那么要么调整�
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。 赞一下 添加书签加入书架