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而相反，Mark是一家果冻公司的业务员，长期业绩都是处于末流，公司考虑到他资历老，年事已高，对他网开一面，让他兼任部分外勤工作，而没有严格地按照“末位淘汰制”让他出局。有一次，因为自己的失误使公司几十万的货款打了水漂，公司便让他下岗，什么时候追回货款就回公司上班，并每月发基本生活费。而他，不但不反省自己的过错，反而觉得公司不仁不义，从下岗的那天起，便四处诋毁公司的声誉，甚至捏造事实，说公司大量使用变质、低劣原料生产食品等，给公司造成巨大的经济损失，公司终于忍无可忍，最后司法介入，让他尝到自己酿下的苦果。当Mark再次踏上谋职之路时，由于他“四处诋毁公司的声誉”的前科，几乎没有公司对他感兴趣，至今他还赋闲在家，无所事事。
诋毁前公司的“外套”，轻则使你难以立足，重则使你身败名裂，前程尽毁——因为你的新老板一定会因此对你的人格持保留态度。的确，如果你离开原来的公司，不管是主动还是被动，你肯定或多或少会“痛恨”原来的公司，但是千万不要乘机发泄、诋毁中伤以前的雇主，此等反目无情者，天人共弃。山不转水转，说不定你哪天还会“用”到原来的公司。更不要做出违背职业道德的事情：为“报复”原单位或急于向新主邀功，四处诋毁前公司，甚至捏造事实，无中生有地破坏原公司的声誉，这样不仅起不到向新主邀功的效果，反而使得新雇主对你持有戒心，担心你以后也会这么“诋毁”他，因此你将很难受到重用，甚至容易被炒鱿鱼。脱掉“诋毁前公司”的外套，不要再提起过去的矛盾；再者，发现自己的不足和问题，心胸广阔、多往前看，这将对日后与新旧老板相处都大有益处。
要在职场上混出名堂，你必须懂得中庸之道，学会客观地看待过去的一切。需知对过去公司的否定，其实是对自己过去选择的一种否定，实质上也就是对自己的否定。请重视以下这4点建议，并把之应用到你的职场生涯中，不要让自己成为一个被否定的人。
第一，要深刻认识到如何客观、适度地评价你的前公司是衡量一个职场人士道德品行以及是否成熟的重要指标。
第二，客观地评价前公司的优缺点，维护公司形象。客观公正地评价原单位，有利于公司的正常发展和树立你自己的职业形象。
第三，永远不要在现任老板或新同事面前说前任老板的坏话。这样做会引起新老板的怀疑：你今天可以在我面前如此评价过去的老板，是否明天就会同样在别人面前这么评价我了呢？
第四，记住：海纳百川、兼容并蓄；心胸广阔、多往前看，只有发展才是硬道理！
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着诋毁前公司的“外套”？有的话请写下它给你带来的不利影响，并制定解决方案。
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第39节：最让人无法忍受的人
最让人无法忍受的人
先天下之知乃为真知，放马后之炮实不足道！
我在上海授课期间，进行一项“办公室中最让人无法忍受的人”的调查，其中，善于放“马后炮”、做“事后孔明”的人，荣登榜首。
众所周知，诸葛亮是三国时期著名的政治家、军事家和外交家，字孔明，人称“诸葛孔明”。诸葛孔明料事如神，人们经常用“赛诸葛”、“赛孔明”之类的字眼来形容一个人的智慧高超，有先见之明。然而，“事后孔明”确是大为不同，其实这时已经不是孔明了，而是人们通常说的“马后炮”，关键时候没有他的只言片语，事情过后便火眼金睛、废话连篇，人们在生活中对这样的人都不会陌生。如果仅仅是因为茶余饭后的谈资还无关紧要，但如果是在职场，这就是一大忌讳了。这种人之所以在办公室中让人无法忍受，是因为在职场中时间就是效益，机会稍纵即逝，老板最需要的是“机会的捕手”和“危险的预警器”，而不是“现场旁观者”和“事后孔明”。试想，如果气象台在台风或者地震过后才发布预警讯号，那么会有什么效果呢？一切损失都已造成，一切已成定局，其失职之处，又如何能杜绝攸攸众口呢？
某玩具公司工业部职员L君，平常很“八卦”，尤其是常常充当“事后孔明”，令人十分讨厌，同一个办公室的人全都“敬而远之”，特别是有何糗事时更不想让他知道，免得又被“马后炮”一番。不久前，公司推出某一新产品，L君挺看好它的，觉得这玩意儿不错，肯定能大卖，于是上交报告一份，对该产品做了详尽的SWOT分析及相应策略，得出该产品将大卖的结论。可是，结果市场说明了一切，该产品对竞争对手估计不足，人家的产品更加价廉物美，于是公司损失惨重。但L君非但不总结一下教训，反而在私下跟同事说，一开始就不看好该产品，特别是该产品的三大缺陷，还有价格上……话传话，人传人，“事后孔明”L君很快成了该产品市场大败的“代罪羔羊”，被炒了鱿鱼。
其实，一个成熟的职场人士要勇敢地表达你的担忧或者反对意见，只要你表达得有理、有礼、有节，老板会非常欢迎。老板花钱雇佣你，你就得拿出你的主意，这是你的职责，因为你已经不是一个局外人。如果你直到已经形成严峻局面的时候才显示你的高明，屡屡使用“马后炮”的高招，那简直就是预见到老板翻船却袖手旁观，直到老板掉进水里你却看他的笑话，其恶劣程度和落井下石不相上下，只会加快你下岗的步伐。
那么，如何脱掉事后孔明、马后炮的“外套”，如何赶在事情之前，做事前的“真孔明”，方法非常简单。
第一，熟读罗贯中之《三国演义》，了解真正的孔明，并学习其政治思想与用兵之道的精髓。
第二，不作无谓的“马后炮”、“事后孔明”。它不但不能显示你的高明，反而暴露更多的性格缺陷。
第三，在日常生活中，学以致用，运用孔明智谋之精髓及现代科学方法对事情进行预测。
第四，对事情的预测做归纳，对的则记录，可作经验心得；不对的则总结教训，以便日后提高，更上一层楼。
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着事后孔明的“外套”？有的话请写下它给你带来的不利影响，并制定解决方案。
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第40节：因小失大
因小失大
衡量利弊须谨慎，小不忍则乱大谋。
人算不如天算，抛开上帝打盹那一会儿，总的来说，他老人家还是清醒的。有的人机关算尽，到头来却落得一场空，有的人迷迷糊糊，却事事顺心。是的，有些东西，该是你的就是你的，不该是你的你也别枉费心机。人是利益动物，在本质上都是趋利避害的，这个无可厚非。然而，人如果有时候过于斤斤计较，机关算尽，或者自以为聪明，往往会因小失大，得不偿失。
有一个非常经典的笑话道出了这番道理，？列车员检票时发现 ，一个苏格兰成人用的是儿童票，但苏格兰人坚决不肯补票，于是检票员拿起他的衣箱就往车外扔。此时，火车正在过桥。“您疯啦！”苏格兰人狂喊，“您不但跟我的票过不去，还淹死了我的弟弟！”
现实中也有许多活生生的例子，Tom 是某家公司的业务骨干，工作能力甚有口皆碑。有一次，他被派往外地出差。在他圆满地完成任务返回公司的途中，他才发现自己不慎将部分住宿、出租车和业务宴请等一些票据给弄丢了。在车站徘徊了很久之后，他决定花50元买各种假发票。然而，当他报销发票时，假发票被会计发现并当众揭发了他，他恨不得地上有一条缝钻进去。他涨红了脸向会计解释，效果却像墨水擦黑板，越擦越黑。由于这是非常严重的财务违纪，会计只能够秉公办理。不过还好公司经过调查，证明其确系初犯，所以公司研究决定从轻发落，该君才没丢饭碗只落得警告处分。半年后，公司顺利上市，他作为严重违纪者，被取消了一半的购股权！区区几百元，仅仅那么一念之差，那个不必要的自作聪明，却给他带来了几万元，甚至几十万元的直接损失，还为他的职场晋升道路摆下了一块巨大的绊脚石。他前思后想，后悔莫及。
过分计较得失，常常是得不偿失。斤斤计较的“外套”不仅将会捆住你，让你在该出手时畏首畏尾不敢跨步，在小利面前甘于俯首，最终使你处于难堪之地，处于孤家寡人的境地，甚至于丢失饭碗，断送大好前程。生活中、职场上，一旦套上“过分计较”这件外套，你将成为被鄙夷的人，你的人事关系、你的朋友圈将会越来越小，那么你的人生道路势必越走越窄。如果不想让自己身处这种孤立无援的绝境，那么当务之急是接受我们归纳出来的如下建议，并将之付诸于实施，脱掉这件“过分计较”的外套， 你将在不知不觉中得到来自周围人的帮助，得到大家传来的关怀笑容。
第一，凡事从长远考虑。记住，不是不报，时机未到，付出总会得到回报的。
第二，切忌贪小便宜，天下没有自动掉下来的馅饼，就算免费馅饼摆在你面前，也不要过分惊喜，先想想，或许你一吃下去就会一命呜呼。
第三，凡事先衡量利弊，在你犹豫不决的时候，记住事物是有两面性的，不要忘了它不好的一面，只想到它的好处。
现在，请你花上2分钟的时间想一想，你身上是否正披着斤斤计较的“外套”？有的话请写下它给你带来的不利影响，并制定解决方案。
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第41节：吃着碗里的，看着锅里的
吃着碗里的，看着锅里的
熊掌和鱼两者不可兼得，在分不清哪是熊掌、哪是鱼的情况下，最好先牢牢抓住一样。
也许每个人都听过这么一句话：吃张家饭，就不要盯李家门，找上门去的不值钱，“贰臣”永远是“贰臣”。然而，现实中，几乎每个人都不会满足于现状，几乎每个人都有着强烈的欲望，几乎每个人都喜欢“吃着碗里的，看着锅里的”。
曾经有一个这样的寓言故事：一头小毛驴，在干枯的茫茫草原上好不容易找到了两堆草，但是不知道吃哪一堆更好，一再迟疑反复，下不了决心，结果在无限的选择中活活地饿死了。我想这就是钱钟书先生所揭示的“围城情结”吧，一个人如果陷进了这样一个生存怪圈，那么他就会像《围城》中男主角方鸿渐一样，既无法快乐，也无法享受成功的喜悦，人生有限的时间，都在蹉跎中消耗殆尽。
在职场，就有这样的人，表现为天�