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“我对市锻压厂的改制工作要求很简单，第一步是厂管理人员，全部从委任改为聘用，不同意者退出；第二步要求市锻压厂的管理团队，自己拿出切实能够改善企业现状的改制方案及阶段目标。改制方案不能令债权人满意或阶段目标没有完成，聘用合同即行解除，”沈淮饮了一口酒，笑道，“我这么，赵厂长也没有怨气？”
赵益成叫酒跟羊肉暖和起来的身子，这时候又有寒气透上来。
国营厂从九一年开始，补充干部可以直接从社会聘用，但主流还是由主管部门直接委任。
市锻压厂的厂领导包括科室负责人，都是国家干部身份，人事关系多在市计委人事处，赵益成人的使用任命，甚至直接通过市委组织部——改委任为聘用，白了就是要他们放弃国家干部身份，放弃铁饭碗，成为普通企业员工，一旦企业没有达到既定的改善目标，聘用合同解除，他们就会成为无依无靠的社会人，而不会像现在，即使市锻压厂搞不下去，他们还可以由主管部门重新分配跟行政级别相当的工作岗位上去。（未完待续
第一卷 第三百零六章 意外的冲突
沈淮看着赵益成僵坐在那里没有言语；知道管理层一律由委任改聘用叫他心里发毛；一时难以接受。
作为市锻压厂厂长；赵益成同时又是副处级行政干部；要是后台硬些；他完全可以从久不见起色的市锻压厂调到区县；或者调到市辖局委机关；担任副县局级的党政官员；而接受沈淮提出的改制条件；则意味着要完全将自己的退路堵死。
沈淮笑了起来；说道：“围绕国营厂的进一步改革；股份制试点工作近两年来才有一些实际性的进展；东华市更是滞后许多。但说到以产权改革为理论基础的股份制改革；在国内其实也早就不新鲜。合资、外资企业进入中国也有十多年的历史；像市钢厂跟富士制铁的合资项目；说到底是基到产权基础上的合营；而非是经营权基础上的合营。民营合股企业；也早就默认了按股、按产权分享经营决策权及盈利的事实——这一切延伸到国营厂可以说是必然。不过；因为涉及到‘姓资’还是有‘姓社’的意识形态问题；国营厂的进一步改制工作迟迟得不到突破。即使有些地区进行试点；但从根本上还是没有完全脱离‘二保一挂’的经营承包制范畴。目前市里拿出来进行试点的十一家国营厂；具体的改制进展有先有后；但有几家的改制草案；我有看过；说起来；实在没有什么新鲜的地方。”
赵益成微微颔首；倒不是认同沈淮的什么观点；而是相信以沈淮的能力；要看到市锻压厂提交给市里的改制初稿；实在不能算什么困难的事情……
“从早就存在的事实；到正式颁布《公司法》以及中央在十四届三中全会明确可以按资本进行分配；也明确城乡居民可以将储蓄等个人资金投入企业参加收入分配；经历了十来年的时间；”沈淮说道；“而当下国营厂改制；要是一切都在现有的框框里转；又谈何试点、谈何实质性的突破？十四届三中全会明确国内可以按照资本进行收入分配；虽然没有明确将国营厂纳入其中；但也没有将国营厂排斥其外。对国营厂管理人员的奖惩激励；一直以来都是改制工作的重要内容；但多年来没有实际性的进展。承包制的‘两包一挂’；也只是要求企业职工工资总数与企业效益挂钩；但说到对管理人员的奖惩；大体还是执行八六年推行的规定；认为管理层个人收入可以比职工高出1到3倍。想更一步的拉开差距；则变得困难而苛刻。要深度进行产权方面的改革；要从根本上让管理人员跟企业自身的发展息息相关；同生死、共进退；要从根本上改变管理人员的奖惩办法；要使管理人员有可能获得普通工人十倍甚至百倍的薪资收入；管理人员放弃国家干部的身份；则是必然的前提条件。虽然现今社会；既当官又大发横财的不在少数；但在明面上；从现行及即将推行的体制；则不存在既当官又发财的好事。我这么说；赵厂长能够理解？”
听过沈淮一席话；赵益成才略为明白；沈淮之所以强调改委任为聘用；实际也是要在现行的法律法规及现实基础之上；寻找国营厂进入深入产权改革的可行道路。
谈到厂领导层个人收入的问题；赵益成是深有感触。
他作为市锻压厂的厂长；昧着良心；一年捞几十万的黑色收入；不是太困难的事情；但他明面上可以从市锻压厂拿到的工资跟奖金；通常最高只可以比普通工人高出三倍。
“关于当下经济体制改革的原则；其实早就确立；就是‘效率第一；兼顾公平’八个字；而不是反过来说‘公平第一、兼顾效率’——改革；就是要寻找一条新路；既不能严重抵触现行法律；但又要有所突破。拿一句骂人的话来说；就是要‘钻法律空子’。‘钻空子’；能把企业办好；能为社会创造更多的财富；就是改革成功。想踩着现有的、安全的道路去走；那不叫试点；也不叫改革……”
赵益成跟沈淮没有过什么接触；只是从站在远处看着梅钢的业绩鲜明；看着沈淮依仗市委书记谭启平这个大后台在梅溪镇、在唐闸区横行无忌；但今天所发生的事情；叫他认识到背后没有那么简单。
而听沈淮一席话；赵益成也能知道沈淮看上去年轻；但对国内经济体制的利跟弊；有着比他们深入得多的思考；以及有着比他们站得更高、看得更远的目光。
说到厂管理层使用的委任制与聘用制；利弊关系不难解释。
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不过；中国跟西方发达国家在社会体制上有着根本性的不同；照搬西方国家的企业治理经验；很可能会跟国内的现行法律、法规严重冲突；从中寻找出合适、能对现状进行有效突破的道路；才能彰显出改革人才的可贵。
听着沈淮谈得这么深入；赵益成心里对他的抵触；也仿佛给一杯杯入腹的温热黄酒融化……
企业改制是个大话题；聊到凌晨两点钟；几人喝下四热水壶的黄酒；也才揭开冰山一角。
不过防雨布搭的棚子里；其他食客也都离去；店老板夫妇也是耐心专等他们离开。沈淮看了看腕表；对赵益成说道：“今天就喝到这里；改天再揪住海鹏请客；痛快的喝一顿——我考虑让鹏海贸易也从其他人手里收购少量的债权；这样才有光明正大的借口；把海鹏揪出来请客。”
“杨总要是不担心市锻压厂身上烂债多；可以直接借钱给我们啊。说实话；市锻压厂现在就缺少周转资金……”赵益成说道。
“说实话；”沈淮听着赵益成的口气也没有起初那么强烈的抵触；知道找他来喝这顿酒还是起了作用的；说道；“市锻压厂当前是要把债务关系、财务关系理顺过来；暂时还不宜新增加债务。等改制工作以及这两件事做好之后；多增加一两百万的周转资金；也就不会成什么大问题。而市锻压厂只要能稳定运营一段时间；且有持续改善的迹象；到时候直接启动债转股；也会相对容易很多……”
管理层持股、亦或对国营企业的债转股等在国内出现的新形式；都基于国营厂股份制改革之上；也源于中央十四届三中全会对社会收入分配形式的补充说明。
梅钢早初改制；由于其乡镇集体企业的身份；相对比国营厂要灵活一些；阻力要少一些。沈淮拖后一年；决心借债务问题；将手伸到市锻压厂头上来；也是由于田家庚到淮海省担任省委书记以来；以下发正式文件的形式；对各地市国营厂股份制改革提出几点突破性的意见；才不用担心阻力有多大。
梅钢那边；沈淮考虑会让钱文惠作为代表；参与市锻压厂的债务重组及股份制改革工作。不过；沈淮又担钱文惠人单力微；而此前又明确要推选出五名债务人代表出来；他就想着让杨海鹏出资收购市锻压厂三五十万的债权；以便能更有效的主导市锻压厂的改制工作；确保梅钢的影响力能多方位往市锻压厂渗透。
等到合适的时机；梅钢的影响力亦可以延着市锻压厂的债务链；继续延伸下去……
一席话；赵益成也知道沈淮的视野比他要开阔得多；此时对沈淮的建议；即使有那么一些不确定；当面还是默默的听从。
杨海鹏从默默无闻的小建材商到今天在钢材贸易商群体中崭露头角；实质也就经历了一年多时间而已——赵益成早在杨海鹏还在市钢厂里就认识他；对他还是熟悉的；倒也不排斥他参与市锻压厂的债务重组。
掀开帘子；走到棚子外；叫冷空气一吹；醉意倒是清醒了很多；但浑身暖洋洋的；也丝毫不觉得寒冷——借着从防雨布棚里透出来的灯光；沈淮蹲下来挤鞋带。
巷子里有人从另一座简易食棚里吃饱喝足走出来；好几个人酒醉得厉害；走路歪歪斜斜。一个穿白色羽绒服的女人；走到近处才看到前面路边蹲着一人；吓了一跳往边上闪开；但脚还是在沈淮身上绊了一下；人摔倒在路边。
沈淮后背给踢了一下；身子失去平衡；单膝跪地；但没有什么事；刚站起身要去扶那个女人；后面就冲上来一个男的；手顶着他的肩膀就往后猛推；怒气冲冲、满嘴脏话：“你妈逼眼睛瞎了；黑灯瞎火的蹲这里吃屎啊”
沈淮侧让了一下；那个男的用力过猛；一个踉跄差点摔倒在地。
那男的不依不挠；追过来就要打沈淮；不过；邵征跟杨海鹏反应很快；冲过去揪住那男的就推一边去；厉声喝斥：“你们还讲不讲理；你们眼睛不看路；撞倒人、自己还摔倒了；还能冤别人头上来？”
“你妈/逼；要打架是不？”那男人冷不防给推开；边退好几步；又冲上来想揪邵征的衣领子；却不想手腕给邵征拿手擒；给往后拐得嗷嗷直叫。
他们中有个小青年；看到同伙给欺负；就要冲上来帮忙。杨海鹏没有邵征那样的身手；但他长得人高马大；一米八几的大个子；体重一百七十几；身体也结实；跨步上去；揪住那个小青年的衣领子；就叫他没有办法动弹。
对方人；有男有女；他们这边有邵征当主力；还真不怕这伙人敢动手。
邵征也不想把事情闹大；让那男的退了两步就与杨海鹏都松开手；又退回到沈淮的身边。
那男的却像给激怒的野兽；嗷
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嗷大叫：“你妈/逼敢动手；你妈/逼知道我爸是谁？”
沈淮将膝盖上的灰尘掸尽；看到赵益成推着自行车走过来；跟他笑道：“在东华市；还不知道有谁的名头能让我听了抖一抖的……”
第一卷 第三百零七章 潘少的女友
这伙人五男四女，看衣着打扮，倒也不像是街头随意滋事生非的小混混，更像是工作到深夜临时过来吃夜宵的公司男女。
那个穿白羽绒服的女孩子身材高挑、面容妍丽，几个女同伴也漂亮得很。她给沈淮绊了一跤，人没有摔出什么问题，但一屁股坐到垃圾成堆的路牙子边，白羽绒服在臀部位置子上，污了一大块，还隐约有尿臊味。
在夜排档棚子里喝酒喝得膀胱涨大，也没有谁会寻思�