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另一个是战士的吃、穿、住和连、排干部的管理方法问题。现在，我们有的连队战士的生活不好，干部的管理方法简单粗暴，这也是战士大量逃跑的一个重要原因。我们要教育连队干部关心体贴战士，要把战士看作自己的兄弟，这样才能把部队带成“父子兵”。
此外，我们军队有的同志骄傲自满，自我批评精神比较差，在某些部队中还相当严重，如十五团，阎锡山把它打败了，他还看不起人家。所以，我们要克服骄傲自满，提倡自我批评。
（四）关于干部的教育培养问题：
第一、要积极地选拔和培养干部。其主要方法有：
一是办好党校和训练班，挑选有培养前途的干部进行培训，帮助他们提高思想觉悟、政治理论水平，以及文化水平。
二是按照党、政、军规定的干部标准，把下面的优秀干部提拔起来，放到各级领导岗位上去。
三是及时发现和树立干部的先进典型。现在，我们地区就有两个先进典型：一个是六地委的张初元同志。他有组织能力、宣传能力，工作中既有原则性，又有灵活性和策略性，连有些知识分子干部也很难做到。他是我们晋绥地区的吴满有，是我们干部学习的榜样。另一个是雁门区五地委的石磊同志。他是临南县委书记，在工作中坚持走群众路线，密切联系群众，注意调查研究，然后再回来组织县委讨论，及时总结经验教训。他团结县委同志，工作扎扎实实，对成绩不背包袱，对不足能客观地反映，是县委书记的榜样。
朱总司令常说：“我希望多出些总司令代替我，多出些贤人。”所以，雁门区党委和五地委要帮助培养石磊同志，把他培养成县的榜样；六地委要帮助培养张初元同志。培养先进，树立典型，对工作有很大的意义。如延安树立了吴满有，就产生了很大影响。所以，毛主席的秘书胡乔木同志和西北局的首长经常帮助他。记者要采访吴满有同志，西北局的领导事先找他谈话，帮助他准备。我们树立先进典型，为的是使大家学有榜样，推动全面工作，所以希望广大干部要虚心向他们学习，不要眼红，更不能妒贤忌能。
第二、要帮助干部养成不计名利，艰苦奋斗，廉洁正孤的思想作风。要反对阳奉阴违，当面奉承，背后乱讲，能上不能下的思想作风。现在有些干部从区委提拔到县委，由连提到营就高兴，而叫他从县委到区委、由营到连去工作就不高兴。为此，我们要加强对干部的思想教育，开展批评和自我批评，既要有上面对下面的批评，也要有下面对上面的批评。过去，我们对由下而上的批评做得很不够，下级不敢批评上级，甚至不愿意见上级。“七大”党章规定，党员对工作、对个人，包括对中央委员有意见，都可以写信或当面提出批评。只有开展自下而上的批评，才能及时了解下面的情况，搞好党政之间、党军之间、党群之间和军民之间的团结，才能把各项工作搞好。开展批评和自我批评，是为了治病救人。我们这次大会是治病救人的会议，对那些愿意改正错误的干部，我们都要给他治好病，要挽救他。但是，对那些坚持错误的“恶霸干部”，我们不能姑息迁就，要坚决严肃处理。第三、要教育干部养成深入实际，走群众路线的工作作风。现在，我们有的干部不愿意到下面去，不愿意到群众中去，参加工作五六年，只下乡了几次，加起来不过一两个月时间。他们习惯于在机关里听汇报，而且总喜欢听好的，不愿意听坏的。听了好的就高兴，听了坏的就发火。听了汇报，到底是好是坏，也不到下面去调查核实。由于我们的干部高高在上，脱离实际，脱离群众，所以对下面工作中出现的许多问题和错误，如减租减息中的偏向，土改中的斗争扩大化，把富农、中农都斗争了等等问题，都没有能够及时发现和纠正。所以，我们要求干部养成深入细致，艰苦朴素，联系群众的工作作风。要把工作做到农民中间去，做到老百姓的窑洞中去。不能走马观花，要下马观花。象岢岚、静乐那样，开一个大会，把上面布置的工作讲一讲是不行的。我们每个干部要关心群众的疾苦，树立起真正全心全意为人民服务的精神，必须与群众保持密切的联系。只有这样，才能领导边区人民和党、政、军把生产搞好，才能把建党、建政、建军和其它各项工作搞好。
第四、要关心和爱护干部，充分调动他们的工作积极性。我们各级领导都要关心和爱护干部。不仅要在政治上关心和培养，给他们参加学习的机会，提高政治理论水平，而且还要在物质上给予照顾，帮助他们解决个人和家庭的实际困难。如临南有的干部由于家庭困难，或者因自已有病，或者小孩无人照顾等等原因不愿做工作，领导就要适当解决他的困难，帮他们看病，安排好孩子，免除他们的后顾之忧。这样，才能调动他们的工作积极性。但我们有些领导不关心下级干部的疾苦。比如河曲县有一个区委书记，是保德人，家庭生活困难，向地委领导如实反映了情况，不但不给帮助，反而挨了一顿批评。该同志还是回去工作，但因家中实在没法过下去，只得第二次向地委反映，要求离开河曲，结果被开除了党籍。他回去之后，家中困难仍然没法解决，又回来工阼，去年重新入党。我认为，地委对这个干部的处理不对，不是重新入党，而是应该恢复他的党籍。据了解，保德县垮了的干部有二百多个。他们之中绝大多数是好的和比较好的，坏的是个别的。县委去年就发现了这个问题，但至今没有干部去做工作。雁门区党委和二地委要组织工作团到保德检查处理这件事，检查一下为什么会垮了二百多个干部？究竟是干部政策上的毛病，还是别的原因？培养一个干部不容易，而且这些干部分散的面很宽，还有很多亲戚朋友，现在河西的顽固分子又在拉他们，所以对他们的问题一定要处理好。
（五）关于办好报纸和其它工作
办好报纸是党的一项重要工作。报纸应该及时宣传党的路线、方针、政策，介绍工作经验教训，帮助学习文化，如实地反映情况，揭露工作中的缺点错误，表扬先进，批评落后，指导工作。比如对中央的方针要通过社论及时地反映。对组织生产和党的其他重要工作，也可以用社论或诗歌、文艺形式反映出来。总之，报纸要走在各项工作的前面，成为大家行动的指南。但目前我们晋绥的报纸离这个要求还有一段差距，对有些问题反映不及时，如前些时间，报纸批评了有的地区在斗争中侵犯了中农利益的文章，可惜落后了两年，就没有指导意义了。
列宁很重视办报工作。现在延安的《解放日报》是毛主席亲自领导的，许多重要文章都是他亲自写的，有些重要文章他要亲自过目，所以《解放日报》是我们党中央对全党工作的指南。办好报纸是我们所有党员、干部和群众自己的事，大家都要支持这项工作。如何办好报纸，可及时提出意见和建议，自己也可以给报纸写报导、通讯和文章，要使晋绥报纸真正成为晋绥党的报纸，晋绥三百万人民的报纸。
锄奸工作也是党的一项重要工作，要依靠党的领导。但是，要做好锄奸工作，还必须走群众路线，采取群众与专门机关相结合的方法。只有把全党、全军和晋绥三百万人发动起来，才能把这项工作做好，脱离群众是做不好的。
政府中的民政处、教育处、司法处以及青联、妇联、工会的工作，都是为人民服务的，但现在是否真正做到了，值得检查。如司法工作，我们没有制订出一套新的法规，有许多条例仍是旧的，它们是土豪劣绅用来管农民的。现在，我们要彻底翻一翻，制订出一套人民大众管土豪劣绅的法律。教育工作也要好好检查，现在，我们学校中有多少贫农、雇农的子女？恐怕有不少是地主、豪绅的儿子！我们也要翻一翻，要让贫雇农和其他劳动人民的子女上学。
总之，我们当前的中心工作是：战争，解决土地问题，发动群众发展生产，搞好建党、建政、建军（包括民兵和自卫队）的工作。希望大家发扬优点，克服缺点，团结一致，把晋绥工作搞好。
＇注释＇
①稼夫即张稼夫，中共中央晋绥分局副书记；井泉为李井泉，中共中央晋绥分局书记。
②公道团是“主张公道团”的简称，是一九三五年夏，阎锡山派兵协助蒋介石围攻陕北地区之后成立的，是实行“民众防共”的一个反动组织，以地主、富农为核心，它是“自强救国同志会”的外围组织之一，受“自强救国同志会”领导，阎锡山为公道团的总团长。
③一九三七年八月，周恩来等到太原，推动阎锡山共同组成第二战区民族革命战争战地总动员委员会。战动总会保持了统一战线的组织形式，实际上是中国共产党领导下的拥有武装的、半政权半群众团体性质的革命组织。它的主要任务是在晋北、绥远、察哈尔战地发动和组织群众参加抗日活动。
④抗战初期，赵承绶为阎锡山的骑兵军军长。郭载阳（又叫郭宗汾）为第七十一师师长，一九三九年阎锡山为配合蒋介石第一次反共高潮，在山西省制造“十二月事变”时，赵承绶为第七集团军总司令兼骑兵军军长，郭载阳为第三十三军军长。他们奉令在晋西北向新军决死第四纵队和八路军进攻，遭到可耻的失败。
⑤“四大动员”是为了解决晋西北补充兵员与粮食的缺乏和财政经济困难，一九四零年二月二十日，晋西北行署根据晋西北军政委员会和晋西北区党委建议，决定进行“扩兵、做军鞋、献金、献粮”等四大动员。
⑥一九三七年十月，中共晋西临时省委成立：由赵林任书记、罗贵波为副书记兼统战部长。
*晋绥分局高干会议于六月十九日开幕，七月二十二日闭幕，这是贺龙在会议结束时的总结报告。
在晋绥边区武委会主任会议上的讲话（节录）
－－（一九四六年九月十六日）
民兵是我们农村中的人民军队，这支队伍在抗战中起了巨大的作用，它配合正规部队打仗，支持了战争，保卫了人民的生命财产，战胜了敌人。在今天的战争中将起着更大的作用，这些都是毫无疑义的。
但这支队伍建设得好不好呢？应该说还存在着严重的毛病，首先就是为人民服务的思想与作风，还没在这支队伍中普遍树立起来。民兵是民呢？还是兵呢？与其他老