《冷读术-经典》

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冷读术-经典- 第12节


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运动……团体竞赛 

饮料……茶类 

游玩……户外活动 

对恋爱、性爱的态度…… 一体感 

黑色笑话……容易受伤 

容易受伤的部位……左半身 

排便状况……有便秘的倾向 



                                                                          … 82 … 


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有助于工作、恋爱的小技巧25             –看穿S 型或M 型的技巧 



    这里教你如何看穿对方是S型 (虐待型)或M型 (受虐型)的方法。在联谊 

活动上也可以当作游戏来玩。 



   首先,把你的手掌朝上,伸到对方面前,对他说:“请你把手放在我的手上面。” 

对方如果说 「啊!这是在干什么?太可怕了!」由此就可判断那个人是S型。 



   假如对方按照你的要求,把手掌放上去,就顺势将他的手拉向你。此时,如果 

对方突然把手放开,那他就是S型;反之,如果对方配合你的动作,他就是M型。 



   S型不喜欢被人操纵,如果你想领导他的话,他是不太愿意的。所以,他会一 

开始就说:「啊,真吓人!」而不愿立刻将手放在你的手上,他对于如果不清楚 

的事是无意顺从的,由此可判断出这种人具有强烈的S型倾向。 



   反之,M型则会顺从对方的领导,因此,他会跟随你的行动。 



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欲掌握Me型人的心,就要强调“你” 

……………………………………………………………………………………… 



打开Me型人心的沟通方法 



Me型人的特征――自我实现的超凡能力 



   Me型的人,是以“我(自己)”为基准来思考、感觉和行动的。平常不爱说话, 

一旦进行一对一谈话时就变得格外轻松多话,较能表现自己。不大喜欢私人话题, 

但一提到工作或嗜好就显得兴致勃勃。少有感情表现,沉默寡言。由于话少,经 

常被误解为冷淡的人,但实际上容易感到寂寞,只要有人爽快地跟他打招呼,就 

会喜欢上对方。 

    由于重视“我”,所以比较适合从事独立性的工作,也偏向会选择那一类的工 

作。像工程师、工匠、律师……等专门性的工作,就适合Me型人。 

在人际关系上,也追求 「我」,希望自己受到尊重。往坏的方面说,就是自我中 

心,讨厌被人指示去做任何事。不做自己无法理解的事,只要自己能够理解,就 

不需要别人的鼓励或建议。 

   Me型人在恋爱上追求刺激和冒险。想要的异性一旦到手,之前的热情就会突然 

冷却下来。和We型人不同,Me型人受人倚赖反而会觉得麻烦而溜掉。 



 【point】:对待Me型人,要从对方的左边进攻 



对待追求自我实现的Me型人的方法 



    和谐类型的人接触时,与其诉诸感情,不如说些合理的理论来得好。Me型人的 

工作动力是自我实现;因此;对他说: 「这工作只有你才会做」、 「不可以交给别 

人做」……等话,刺激他的自尊心,工作动力就会提高。反之,如果对他说:「这 

是个简单的工作,请你做做看」,根本提不起他的干劲。 

     因此,运用如下的例行话题对付Me型人颇为有效。 

 “你严守时间,因此对约会经常迟到的人非常生气。” 

 “你虽然认为不打扫不行,却怎么也提不起干劲。但是一旦开始做了,你是个连 

细部也会彻底整理的完美主义者。” 

 “你喜欢一对一的交往关系甚于成群地交往。” 

 “职场中有不好相处的人?啊!那个人的影像浮现出来了。他是个不尊重别人隐 

私、丝毫不关心别人的人。” 

 “你还没有完全发挥自己的力量,好像还有什么秘密的企图?” 

 “你好像有用金钱收买人的经验?” 

 “你和别人交谈时好像不大听对方说话?因为你脑筋动得快,所以当对方说话速 

度慢时,你一定会感到焦急。” 



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ME型人的特征 



优点 ……具领导力、有责任感、头脑好 

缺点       ……利己主义、冷淡、胆小 

思考、感觉方式……理论性的 

独处的时间  ……绝对必要 

交友关系         ……少 

说话方式         ……直接、事务性的 

理解方式         ……揣度对方说话的真意 

行动力        ……理解后才行动 

激发干劲的方法…… 「只有你才会。希望你帮忙。」 

别人的建议          ……不喜欢 

E…mail、电话……必要时、事务时 

适合的职业……工程师、律师、工匠等专业工作 

工作……自我实现 

家庭和工作……工作优先 

孩子……不大喜欢 

宠物……猫 

喜欢的书……小说 

运动……个人竞技 

饮料……咖啡 

游玩……室内活动 

对恋爱、性爱的态度…… 刺激、发泄精力 

黑色笑话……不在乎 

容易受伤的部位……左半身 

排便状况……有腹泻的倾向 



有助于工作、恋爱的小技巧26 –从外表看穿对方性格的技巧 



为了看穿对方的性格 ,冷读术经常使用一个方法,就是观察对方说话时的牙齿。 



说话时,上排牙齿明显可见,而下排牙齿几乎看不见的,是善于付出的人,不论 

是精神或物质上,任何给与都会令他感到喜悦。虽然善于付出,却并不善于接受。 

因此,即使人家向他表达爱意 ,他也会觉得:“真会有人爱上像我这样的人 

吗?” 



另一方面,下排牙齿明显可见,而上排牙齿几乎看不见的,是善于接受的人。虽 

然不善于表现自己,却善于察言观色。 



上下排牙齿都平均可见的人,可说是付出与接受都能保持均衡的人。 



虽然表情的丰富度会影响牙齿的可见方式,但只要照上述的技巧去观察,就可准 

确推测对方的性格。 



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对WE 型人可以做与不可以做的事 



对WE型人可以这样做 



? 一边听他说话,一边给予肯定。 

     (经常肯定地说:“是的,确实那样”、“知道了,知道了”。) 

? 一边频频用力地点头,一边看着对方的眼睛听他说话。 

     (表示同感) 

? 不断地发问。 

     (无论是聊天性的话题或是无聊的事都可以。) 

? 积极地提供建议。 

     (如「我想那时候这么做会比较好」……等。即使寻常的建议也要表现得真挚。) 

? 轻轻地触摸对方的肩膀。 

     (保持轻柔,不可纠缠) 

? 夸张地表现出吃惊或笑。 

     (让感情明显易懂地表现出来。) 



对WE型人绝对不可以这样做 



? 否定对方说的话。 

     (切忌说:“可是……”、“但是……”、“并不是那样……”) 

? 谈论有关性格的事。 

     (不能用指责的语气说:“像你这种性格……”即使称赞的话也少说为妙。) 

? 打听目标或梦想。 

     (WE型人活在当下,不善于想未来的事。) 

? 距离间隔太远。 

     (即使触摸不到,也要以近距离表现亲密。) 

? 讲道理。 

     (会给予冷淡、工作拟的印象。) 

? 说别人的坏话。 

     (免得让对方觉得:“他是否在背后也这么说我?”) 



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对ME型人可以做与不可以做的事 



对ME型人可以这样做 



? 例如主动夹菜给对方,彻底做个绅士OR机灵的女人。 

     (不是讨好,而是成熟大人的作风。) 

? 装出若无其事的样子观察对方,并及时给予关心。 

     (如果对方看起来好像感觉冷,就默默地请店员将冷气关小一点。) 

? 先谈论自己。 

     (若从发问着手,对方会觉得好像被盘问,要尽量避免。) 

? 尽快找出对方擅长的领域,并就此展开话题。 

     (积极地表现出感兴趣的模样,做个善于应答的人。) 

? 被问到自己的事时,就要谈实际的梦想或目标。 

     (重实际,同时也是个充满热情的人。) 

? 即使不感兴趣,也要先对其他 成员表现出成熟大人的关照。 

     (表现出自己是大人样的男生OR女生) 



对ME型人绝对不可以这样做 



? 一开始就诉诸自己的弱点,请求同情。 

     (「我这个人很没用呀」如此撒娇似的态度是行不通的;抱怨当然也不行。) 

? 只顾着自己说话。 

     (要随时注意对方是否感到无聊。) 

? 建议或说教。 

     (不可说:「那是常有的事」、 「我也有经验」。) 

? 随便碰触身体或是太靠近。 

     (不可过分亲昵) 

? 强硬的态度或是大男人主义的态度。 

     (避免谈男人论、女人论,免得产生对立。) 

? 对身体特征或是服装表示意见。 

     (即使赞美的话也少说为妙。) 



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特别企划 



使用WE or ME型分类法 



人际关系变得轻松愉快了 



一次出乎意外的机会 ,我参加了石井老师的研究会。 



周围的参加者很快地学会了WEORME型分类法,并且试着去应用。 



结果,试过的人都异口同声地表示:学会区分这两种类型实在管用,可以建立非 

常良好的人际关系。 



例如,如果认为对方是WE型的话,就一边轻拍对方的身体一边说:“知道了,知 

道了”,表示心有戚戚焉。或稍微夸张地点头或微笑,如此一来,就连初次见面 

的人也能很快的亲密起来,真是不可思议。这让我高兴极了。 



以前朋友来和我商量事情时,我总是拼命地提供意见,如果这个朋友是WE型的还 

好,若是ME型的就不如不给建议为宜。 



对于一位ME型的朋友,在听了他的话之后,我尽管只说了:“这并不是像某某所 

想的那样就好,如果是你,绝对可以做得好。” 



那个朋友听完却十分感谢地说:“今天很谢谢你,能和你谈谈真好,心情舒坦多 

了。” 



把人区分为这两种类型简直是个创举,我尝试过好几次,总是很快就能分辨出对 

方属于WE型还是ME型。 



我想,如果区分为四个或六个类型,我一定不想去学,而且也学不来。 



 (M*H; 三十二岁,经营公司) 



                                                        
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