可能性是一样的,都是 。只是 由于功利变大,其对人
的重要性也增大,从而产生对机遇判断的错觉。
每一个人转变其选择的偏好模式即从 冒险改为稳妥地获
取有把握的东西的转折点是不同的。这依赖于人现有的财富
和经济价值观。越是富有的人,越是敢于 冒险下大赌注,因
为无论是小输还是小赢,对他来说都没有什么意义。然而,
对于街头的乞丐,对于极端贫困的人来说,他可能甚至宁愿
选择有把握拿到的 元,而未必会为把握不大的 元而冒
险。因此,一个特定对象的价值既与其功利、出现的可能性
的大小有关,也还与评价者本人的特点、他的经济状况和价
值观有关。通过了解一个人在上述六组选择中的哪一组转换
其偏好模式,我们可以大致了解他的经济状况和价值态度。
这样,我们在进行决策时,就应当从功利、机遇、个人
条件三个方面展开我们的思考,若有遗漏或不慎,就难免做
出错误的决策。
当你要冒险时,务必 “三思而后行”。
… 页面 194…
下面这个案例和上章 “阿里和巴巴交换信封”的故事有
些类似,这个案例说明了信息对于理性决策的重要性。
一位教授和他的两个学生 我们称他们为 和
共进午餐,兴之所至,教授提议 和 玩一个游戏:把他们
的钱包交给他,他数了数,发现其中一个装的钱正好是另一
个的两倍 (但他没有告诉他们谁多谁少),然后他问他们:在
这种情况下,他们是否愿意互换钱包?
当然知道 自己的钱包里有多少钱,但不知道 的,他
想:对方要么是我的 ,要么是我的 倍,如果是前者,
那么就损失了一半;如果是后者,那么我增加了一倍,一倍
的收益大于一半的损失,所以这个赌是划算的。 也是这样
想,于是两个人都愿意打这个赌。
现在我们用数字更详细说明一下两人的判断:比如, 钱
包里装的是 元 (于是他估计他要么得到 元,要么得到
元,前者损失了 元,后者得到 元,也就是说,在对等情况
下,他的收益比损失多 元 )。我们知道,如果你和某人玩猜硬
… 页面 195…
币,正面朝上输 元,背面朝上赢 元,这个赌应该打,因为
哪一面朝上的概率相同,而收益大大多于损失,如果多玩几次,
你的所得肯定大于所失。只是恐怕没有人愿意和你这样玩。
假如 和 都是理性的,而且估计对方也是这样,那就
永远不会发生交换的事情 。这一推理过程的问题在于它假设
对方交换钱包的意愿不会泄露任何信息。我们通过进一步考
察一方对另一方思维过程的看法,就能解决这个问题。首先,
我们从 的角度思考 的思维过程 。然后,我们从 的角度
想像 可能怎样看待他。最后,我们回到 的角度,考察他
怎样看待 对 自己的看法。其实,这听上去比实际情况复杂
多了。从这个例子看,每一步都不难理解。
假定 知道 自己的钱包里有 元 ,多于一般水平 (比
如他装这么多钱是为了到饭馆吃一顿大餐,或者要交纳某项
费用),在这种情况下,他知道他的数 目比较大,而对方钱包
里装着 元的可能性很小,也就不愿交换。既然 在
元的时候不愿交换, 应该在他 元的时候拒绝交换,因为
唯一愿意跟他交换的前提是 只有 元,若是这种情况,
一定更想保住 自己原来的 元 。不过 ,如果 在 元的
时候不愿交换,那么 就不该在 元的时候交换钱包,因
为交换只会在 只有 元的前提下发生。
如果双方掌握了信息 (一个人的钱包里一般情况下装多
少钱),就会做出理性的决策。
… 页面 196…
有家大型公司,虽然该公司已经上市,却还是保留了过
去的家族控制模式,董事会 名成员听命于创办人的 名孙
子、孙女。创办人早就意识到他的孙子、孙女之间会有冲突,
也预见到外来者的威胁 。为了防止家族 内讧和外来进攻,他
首先要求董事会各董事任职时间必须错开。这意味着,哪怕
你 已经得到该公司 的股份,你也不能一下子取代整个
董事会,相反,你只能取代那些任期即将届满的董事。 名
董事各有 年任期,但届满时间各不相同。外来者最多只能
指望一年夺得一个席位。
从表面看,按照这样的制度安排,你需要至少 年时间,
才能夺得多数地位,从而控制这家公司。
创办人看得更远,因此也更担心。他担心假如一个充满
敌意的对手夺取了全部股份,他的这个任期错开的制度可能
会马上被篡改。因此,他觉得有必要附加一个条款,规定董
事会选举程序只能由董事会本身修改。当然,任何一个董事
会成员都可以提交一份建议,而无须得到另一个成员的支持。
… 页面 197…
但关键是接下来怎么做。这是一个大难题。条款规定,投票
必须以顺时针次序沿着董事会会议室的圆桌进行。一份提议
必须获得董事会至少 的选票才能通过,缺席者按反对票
计算。在董事会只有 名成员的前提下,这就意味着至少要
得到 票才能通过一份建议。要命的是,条款规定,任何人
若是提交一份建议而未获通过,不管这份建议说的是修改董
事会架构还是修改选举方式,他都将失去 自己的董事席位和
股份。他的股份将在其他董事之间平均分配。同时,任何一
个 向这份提议投了赞成票的董事也会失去他的董事席位和股
份 。
有那么一段时间,这个十分苛刻的条款看来非常管用,
成功地将敌意收购者排除在外。可是现在,海岸公司的海贝
壳先生通过一个敌意收购举动,购买了该公司 的股份 。
海贝壳先生在年度选举里投了 自己一票,顺利成为董事。不
过,乍看上去,董事会失去控制权的威胁并非迫在眉睫,毕
竟海贝壳先生是以一敌四。
在第一次董事会会议上,海贝壳先生提议大幅修改董事
资格。这是董事会首次就这样一份提议进行表决。海贝壳先
生的提议不仅得到通过,更令人感到不可思议的是,这份提
议竟然是全票通过 !结果,海贝壳先生随即取代了整个董事
会。原来的董事们得到一份称为 “降落伞”的微薄补偿,就
被扫地出门。得到这份微薄的补偿,只能说总比什么也没有
得到强。
… 页面 198…
他怎么可以做到这种不可思议的事情 ?博弈论的倒后推
理,正是了解其中的奥秘的关键。
海贝壳先生为了确保 自己的提议获得通过,就是从结尾
部分开始盘算的,确保最后两名投票者得到赞成这份提议的
足够激励 。只要最后两名投票者赞成,这就足够让海贝壳先
生的提议获得通过了,因为海贝壳先生将 以一张赞成票开始
整个表决程序。
为什么会这样呢?原来,海贝壳先生的修改提案,是一
份狡猾的 “胡萝 卜加大棒”的提案, “胡萝 卜”是诱饵,最后
他的四个对手全部尝到了 “大棒”的滋味。他的提案包含下
列三个 内容:
假如这份提议全票通过,海贝壳先生可以选择一个
全新的董事会。每位被取代的董事将得到一份小小的补偿。
假如这份提议以 : 通过,投反对票的董事就要滚
蛋,不会得到任何补偿。
假如这份提议以 : 通过,海贝壳先生就会把他在
公司的 股份平分给另外两名投赞成票的董事;投反对票
的董事就要滚蛋,不会得到任何补偿。
到了这里,博弈论的倒后推理应该能够为故事画上句号。
让我们看看究竟为什么。
假定一路投票下来,双方打成平手,最后 名投票者面
对 : 的平局 。假如他投了赞成票,提议就会通过,他本
人得到公司 的股份。假如他不赞成,提议遭到否决,
… 页面 199…
海 贝壳先生的财产 (以及另外 名投赞成票的董事的股份)
就会在另外 名董事之间平分,这个投票人将得到 ( +
。两相比较,他当然会投赞成票。
所 以,大家都可以通过倒后推理,预计到假如出现 :
平局的情况,最后 票投下之后海贝壳先生就会取胜。
现在来看第四个投票人的两难处境
小提示:按 回车 [Enter] 键 返回书目,按 ← 键 返回上一页, 按 → 键 进入下一页。
赞一下
添加书签加入书架