钢筋焊接及验收规程jgj18-2003- 第12节

度不得小于　4mm　，这表明，上下钢筋四周已经熔合。　




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5。6　钢筋气压焊接头　


5。6。1　明确规定以　3m　个同牌号钢筋接头作为一批。　

5。6。2　取消了原规程中关于压焊面偏移的规定，因为实际生产中，很少发现这种情　

况。　




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　　　　当接头偏心时，在一定范围内，可采用加热矫正，先在镦粗热影响区加热，用　

力扳移，再二次加热矫直，见图　16。　




　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　5。7　预埋件钢筋　T　型接头　


5。7。1　预埋件不仅起着预制构件之间的联系作用，还借助它传递应力。焊点是否牢　

固可靠，对于结构物的安全度将产生影响。本条文对外观检查的抽查数量作了具体　

规定。　

5。7。2　本条文规定，预埋件钢筋　T　型接头拉伸试验时，可采用现行行业标准《钢筋　

焊接接头试验方法标准》JGJ/T27　中规定的吊架。　

5。7。3和　5。7。4　将预埋件手工电弧焊接头外观检查要求与埋弧压力焊接头分列成两　

条，根据不同情况，提出不同要求，更为明确。将钢筋相对钢板的直角偏差从原规　

程中“≯4°”，改为“≯3°”。　

　　　　在第　5。7。4　条中，规定了四周焊包凸出钢筋表面不得小于　4mm，这表明，钢筋　

四周已与钢板熔合。　

5。7。5　考虑到预埋件的实际情况，允许将外观不合格接头经焊补后，提交二次验收。　

5。7。6　增加了　HRB400　钢筋埋弧压力焊接头拉伸试验结果的质量要求。　




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　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　6　焊工考试　


6。0。1　钢筋焊接质量直接关系到整个工程的质量，而焊接质量在很大程度上又决定　

于焊工的操作技能。因此，培训和考核焊工十分必要，亦为正确指派工作提供依据。　

　　　　焊工考试可以根据工程需要，在焊工进行培训的基础上来进行。　

6。0。2　明确规定焊工考试应由经市或市级以上建设行政主管部门审查批准的单位　

负责进行；目的是提高培训质量，完善考试发证制度。与原规程比较，焊工考试合　

格证中，取消了免试等字样。　

6。0。3　在原规程中，将焊工理论知识考试安排在条文说明中，欠妥；本次修订中，　

移至正文。并明确经理论知识考试合格的焊工才能参加操作技能考试。　

6。0。4　本条文中规定了理论知识考试的范围，考试单位应根据焊工申报参加的焊接　

方法，对应出题。　

6。0。5　本条文强调焊工考试用的材料必须是符合国家现行标准的合格材料，否则考　

试会失去意义。考试用的设备，应根据各单位的具体情况确定。　

6。0。6　在焊工操作技能考试中，表　6。0。6　所列各种焊接方法中规定的钢筋牌号及其　

直径，仅提供了一个大概范围，各单位可视具体情况而定。一般来说，钢筋牌号高、　

直径大的钢筋进行闪光对焊。电弧焊、电渣压力焊、气压焊考试合格者，焊接牌号　

低、直径小的钢筋，就基本没有什么问题；但是，直径大小的，也不易焊，例如，　

封闭环式箍筋闪光对焊考试时，应着重考试小直径箍筋对焊。　

　　　　焊工操作技能考试的评定标准与原规程比较修改如下：　

　　　　1　增加了冷轧带肋钢筋、HPB235　钢筋电阻点焊试件的考试和评定标准。　

　　　　2　闪光对焊考试评定标准略高于质量验收标准。这系基于以下两点考虑：①焊　

工考试时，客观条件比较优越；②在考试时，能达到高标准质量要求，那么在生产　

实际中就会达到质量验收标准的要求，目的是把好焊工考试关，提高焊工操作技能。　

　　　　3　钢筋电弧焊考试评定标准与质量验收标准比较，前者略高于后者。　

　　　　4　在电弧焊考试评定标准中，增加了钢筋与钢板搭接焊接头考试评定标准。　

6。0。7　本条文规定的目的是，给临场失误的焊工多一次考试机会　




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6。0。8　持有合格证的焊工若在焊接生产中三个月内出现二批不合格品时，表明该焊　

工操作技能有问题；为了确保工程质量，取消其合格资格，是必要的。　

6。0。9　本条文规定需要进行复试的二种情况，其作用是，经常掌握焊工的操作技能。　

6。0。10　制订本条文目的是通过抽查验证，使焊工考试制度得到更好贯彻执行，克　

服有证无证一个样的弊端，在施工中提高焊接质量。　




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