总比吸引三个不认同你的人更好。不要把焦点集中在别人将会带给你什么，或是你想从他们那儿得到什么，因为如果你真的这么做，你就不会是一个有吸引力的人。觉察你将提供给这些人什么，因为这将服事他们的更高善，在心灵中带著这样的思想来吸引吧！
4。当你开始藉由这个线圈使能量和力量流动起来以后，放掉心中的任何需求。让自己抽离并且屈从于任何一位会对你有帮助的、被你的工作所吸引的人的来到。了解到你无法强迫别人违抗个人的自由意志来做任何一件事。只有当这件事的前提是为了所有相关的人彼此之间的更高善，你才能将这些人吸引过来。
5。当你为这个线圈充电并从心的位置将能量送出来后，想想这些你方才描述的理想中的人。感谢他们预先给你为他们提供服务的机会。当你将更多的能量放进线圈中时，或当你将线圈放得愈来愈大时，想像它触及到你的城市、州（县、省）、整个国家、或甚至整个世界。
6。想像当你与他们连结在一起时，他们就好像发著光亮的灯泡一样。想像有数以百计、接著，数以千计依序被点亮的光，围绕在你身畔。想像这些光所构成的光线，在你与所有你将遇见的人之间来来回回的触及到。你的感受如何？使你的视象尽可能的真实、且具有创造力。比方说你想吸引人们触及到你的工作，那么就想像你的感觉就好像你一个礼拜触及到十个新的人一样。感受他们的能量；让这些能量成为你的实相的一部份。当你触及到这么多的人以后，你的生活将会如何改变？现在，想像一个礼拜有廿个人触及到你的工作。
7。继续想像你与愈来愈多的人连结在一起。想像一个礼拜有五十、一百或更多更多新的人调进你工作的这个频率中，并且在某些方面因此而接受到你工作上的帮助。
8。当你与愈来愈多人连结了以后，感觉一下这将为你的生活带来怎样的改变？当你在想像更多更多的人时，随著人数的不断增加，调整你心灵的画面，以使这些人能被舒适的包括进来。如果刚开始时，你并不感到舒适，你可以试著用不同的方法来想像你与他们之间的连结，直到你感到舒适为止。你若能愈容易地这么想像，你将会更容易使这个想像成为你生活中的实相。要求一种生活方式，事业的组织架构及你将需要的协助，来帮助处理这么多与你的工作连结在一起的人。
9。观察自己的姿势和呼吸，并注意你只要轻微改变其中的任何一项，你就能增加让你变得更具吸引力的感觉。
10。在你感到最舒适的层面下停驻。你要了解到在每个不同层面，都有一个适当的架构，在其中它只能容纳这个数目的人，并且会让你感到喜悦。
11。现在，回归内在，要求你的大我，请他告诉你这个练习你最好多久做一次？
12。慢慢、轻柔的从这个状态中出来，做点伸展身体的运动。在接下来的几天内，注意一下自己是不是会对这些你想吸引来的人有一些洞见？你们可能会以怎样的方式连结？
评估
在你不再有能力想像你们之间的连结时，注意你到底是想触及多少人？这时你不妨些微减少一些数目，再来做连结的想像，让这练习的感觉尽可能的充满喜悦、光亮和容易。当你学习到与更多的人自在舒适的共处时，你将能在能量的层面上创造出必要的改变，将这些人带进你的生命中。
练习六 群体吸引
最有力量的吸引技巧之一就是当一群人在一起，每个人都将能量送给在场的每一个人，然后让这份能量创造出每个人心里要求的事物。群众的能量将会多重地扩大每个人创造财富、事、物、形式的力量。如果一个群体能将思想贯注在一个平常的思想上，那必将更有力地使这个思想变成实相。这份力量比个人的一己之力还更有力量。
准备
你可以在任何地方做这个练习，包括一般的公共场所；比如餐厅。在开始之前，挑一个人来领导这个练习。这个人要扮演的角色就是让这个循环周流，并且协助人们对自己所要求的事物更清楚。
步骤
1。领导者开始为大家解释接下来要做的程序：每个人一次只能要求一件事物。然后大家一起来吸引这个人刚刚要求的事物。如果时间允许的话，接下来任何一位想发表意见的人就可以做一些简短的评论。
2。接著领导者请大家静下来一段时间，决定接下来大家将要求的某件明确的事物。当大家都准备好了，领导者就挑一个人开始。
3。当每个人轮流告诉大家他想要大家帮忙他吸引来的事物时，领导者必须在帮助大家尽可能地对所求之事物清楚的同时，让这个练习进行在一种平稳、流动的步调。最成功的结果就是那些对所求事物很明确的、或对某人而言，似乎很可能拥有的事物。比方说吧！想得到金钱的人一定要尽可能的对所要求的金钱数目很明确，就比如清楚的说出你每个月需要多少钱。如果某人的要求模糊不清，比如说他想要得到快乐，这位领导者可能就要问说当他们拥有快乐时，他们如何会知道？那么当所求事物来到时，必将能帮助他们加以确认。如果他们要求的事物很难视觉化，或某人不清楚自己要的是什么，那么此人在说出心中的要求时，可能就要想出一个象徵来代表他们心中想要的东西，这样大家也才能将焦点集中在这个象徵之上。领导者将协助每个人说得简洁有力、切中要点；因为如果有人陈述得过长的话，那将会分散这个群体的能量。
4。在某人说完他的请求以后，请每个人都闭上眼睛。。将能量送给这个人。在这段时间里，要求某事物的人可能要想一想他将要如何拥有这件事物、这笔钱或任何能对他与别人的更高善有助益的事。此人将要想到这件事物的本质，同时并感受其更高的特质，比如爱、和平、生机活力、喜乐，也就是那些在所有人将能量送给他，然后在他拥有这事物以后，将会带来给他的特质。
5。将能量送给某人的方式有无限多种。运用你的想像来做任何一件你感觉美好的事。带著游戏的心情与想像力来描绘你的心灵画面。在你们这个团体第一次做这个练习时，领导者可以解释一下能量被接收的过程在很短的时间内就会完成。当能量从每个人送出时，领导者必须检视能量。通常在三到五秒之间，可能你就会感受到能量到达了一个颠峰，然后便开始消褪。在能量开始消褪时，领导者就可以说〃感谢大家〃等等之类的话来做结束。
6。在送能量给别人告一段落时，大家可能都会感到热情洋溢，很想讨论他们刚刚看到的、刚刚接收到的洞见。如果时间充裕的话，可能你可以在每个人接收了大家的能量之后，安排一段时间给大家分享讨论刚才的洞见和经验。当然你们也可以在所有人都做完这个吸引的练习之后，再来做一次经验的分享。领导者需要控制你们花在回馈的时间上，以确保这个练习能在能量很高的层面、步调平稳的流动状态下进行。
7。当一个人的请求完成了以后，领导者就可以请下一个人开始陈述他的请求。每次当你想走到人群旁时，你都能走到他们旁边引出他们的请求。领导者必须确定下一个能量的循环是否已经产生，且能量的状态是不是还很高。
评估
在这段群体显现的时间结束之后，你们将会产生出很多的能量。可能你们会想将能量贡献给全人类；万事万物、矿物界；或全宇宙。静静的坐在一起，想像你们将这些刚才产出的额外能量散发出来，让每一个世界的生灵都能将这些能量运用在对他们好的事情上。你送出来的能量愈多，就会有愈多的能量回馈给你。
第五章 聆听内在的指引——《创造金钱》
聆听内在的指引
所有源自你更高指引的念头，总隐藏了某种细微不同的质地或感觉。你可以观察这些细微的感觉和念头，看要采取什么行动，并且观察结果，慢慢地，你就会了知什么是你内在的指引，什么不是。
学习聆听你内在的指引。当你经历过能量练习吸引所求之后，你内在的指引将会以最迅速简单的方式引你得到想要的事物。如果你聆听内在的指引后能剑及履及付诸行动，那你追随的就是最自然的能量之流。这股毫不费力、顺势而行的潮流能引你到你曾要求过的事物上。内在的指引都是你的大我透过各种感觉、洞见与内在了知的形式向你低语。内在指引所带给你的讯息都是源自更大的管道，远非物质感官所能侦测。如果你能安静地倾听你各种的想法与感觉，那么你就可以涉入一般想法都触及不到的更大资讯领域。
当你想获得什么东西的念头伸入宇宙时，你的大我就会过滤过去、现在、未来的各种事件，找出能带给你所求事物的种种关联与情境，然后以最适当的方式带给你这事物。你的大我通常会把某些人、机会或事件吸引来你身边。并且会因为认识你而受益的人见面，因为宇宙总是致力于圆满所有的至善。你的感觉往往是提醒你该采取什么行动的重要信号。你自发的意愿、追随内在迫切的驱使与直觉、聆听强烈的感觉并采取行动等，这些都会引领你到达目标。
我信赖并且追随内在的指引
内在的指引只会引导你步向至善，你的考验之一就是学会区辨哪些是你内在的指引，哪些是你期待或恐惧的想法。如果你追随某种声声催促时，深觉喜悦轻快，那么这正可能是内在的指引。假如你现在期待的某些结果看来好得令人难以置信，或者你对自己某个期待的想法仍有所怀疑，那么这可能就不是内在的指引。敬重你内在的感知，并且花些时间查核细节。自问：「这真的是我内在指引吗？这个想法真的让人觉得恰当舒服吗？还是这只是我自己的希望罢了？」
既然你灵魂是透过你种种的感觉与念头对你说话，所以你愈能觉知这些感觉与念头，你就愈能听到与发展内在的指引。在当下的环境中，如果你有某种不寻常的念头或感觉，仔细留意其中的讯息，你若能对内在的讯息采取行动并得到回馈，那你就已经在发展内在的指引了。比方说，你正准备到某家店去买东西时，你可能会有种想法或感觉说应该先打电话问看看他们有没有营业，因为平常你都是直接就去的，从没有这种感觉或念头。结果这次你打电话问的结果是：目前正整修歇业中。当你养成了时时留心自己感觉与念头，并据之采取行动的习惯后，要区辨什么是内在的指引、什么不是，就容易多了。
如果你想轻松地彰显所求，即使现在你还没开始要求什么，你都要学会追随内在的讯息与感觉。你可以从一些小地方开始，当你心里说「不」的时候，口头上也要说「不」，心里想「是」时，嘴巴上也要说「是」。每天，你都可以自问：「这就是我觉得想做的事情吗？做这事对我而言真的是充满喜悦与光采的吗？还是我做这是只是出于应然？」要相信：你喜悦、欢欣与自爱等种种感觉，都一直引领你迈向你的至善。
内在的指引有各种不同的形式。其一是对你目前