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“你们团里处理也过分严厉了，连里四个干部全转业，呵呵。”
“本来我的意见不准备这样安排的，只准备处理刘小平，其他的干部里，指导员本来就准备安排转业，而副指导员才提拔不久，蒋承祖我压根没准备让他转业，毕竟他的能力和才气我还是很欣赏的，可师里态度很坚决，出这样大的事故连里干部必须全部转业。而我没能据理力争让蒋承祖留下来，至今心里觉得有点可惜了，如果我当时动作快一点，把他调到其他连队当连长，避开那个风头，也许能把他留下来。以他的能力，只要稍微注意处理与人的关系和说话语气等，做到将军也不是没可能的。”
“做将军可能不行吧，他那个脾气谁欣赏呢？你说当时团里的领导他哪一个没有顶过呢？”
“他顶撞领导是挺让人恼火的，比如说那年射击考核，他才是个排长就敢顶参谋长。固然参谋长非要让各班战士用自己没校正过的枪，参加射击考核的做法本身是否合适需要商榷，但他也不能在大庭广众之下毫无情面的顶撞啊！参谋长出于让战士熟悉手中武器的考虑，其实并没有什么错误，只不过他忽视了炮兵分队的特殊性因素。说实话，像我们那样的野战炮兵分队，一年也就打一次靶，枪支整天放在枪械库里，拿出来就射击，怎么能考核出战士的实际水平呢？如果哪个战士平时练习总是偏右，而他用的那支枪偏左，而这种巧合恰恰修正了彼此的不足，结果那个战士打得很好，而一个平时练习很好的战士，整个操作都很正确，却因枪支偏左而脱了靶，你能说前者优秀，后者不优秀吗？”
“呵呵，那次在靶场上蒋承祖可把参谋长气得要命，顶得他一句话说不出，我看参谋长铁青着脸的样子，吓得躲到一边不敢说话，事后，我让蒋承祖给参谋长承认错误，他挺着个脖子死活不愿意。”
“那是，明明他说的是对的，你却逼着他认错，能服气吗？而且你作为指导员，不好好的做工作说服，却压他去承认错误，怎么能行呢？”
“后来好像参谋长不太追究这个问题了。”
“呵呵，你怎么知道不追究呢？研究蒋承祖提副连长的时候，参谋长摆了很多理由不同意，最后还是少数服从多数决定提的。”
“呵呵，是吗，这个我不知道。”
魏明和王达诚扯起这些部队的事，无非是想让王达诚紧张的情绪松弛下来，他不愿王达诚被他的话说的压力过大，更不想让他为此背上包袱，看到他的情绪好多了，心里也舒坦了很多。他说：“我们还回到原先的话题上，刚才你说明天他们约你去面谈？”
“是的，电话下午打来的，我把手机号码也写在了举报信上，你说我还要见他们吗？”
“你该去还是要去，既然做了这件事就要善始善终，不能打退堂鼓。不过，希望你谈话的时候不要带任何情绪，要平静地以一个共产党员的语气，如实向上级反映情况。要是他们问起你是不是因为工作调动后，心里不平衡才反映的，你可以坦诚地说，工作调动当时是有点想法，但并没有使你产生向上级汇报情况的想法，你更不是针对哪个人，而是你调到人大后，接触到一些反映情况的群众和看到了一些群众的举报，而这些举报过去都被人压到了柜子里，或者私下处理了，你认为不管群众反映的情况是否确实存在，那样对待群众的反映和举报的做法都不对，尤其是你看到那些触目惊心的情况感到十分吃惊，才萌发了向上级反映情况的念头，并付诸了行动。说话时尽可能地平静和诚恳，只是如实反映情况，不掺杂任何个人的偏见和议论，”
“好，这点你放心，我会处理好的。”
“呵呵，那是，你应该找回你当初在部队里的那种平稳和文气，心平气和地说，平平静静地阐述事实经过，当然了，一定要突出那些你确实可以肯定的事实，而对于一些似是而非的问题一带而过，有一点必须注意，绝对不能说道听途说没有证实的事情。当然了，你最好带些证据，也就是你整理的原始东西。”
“这个没问题，我找那些人了解时都有录音，已经整理出来了，到时给他们放。”
“你还搞录音？”
“怎么没搞呢，这可是第一手材料啊！”
“那些反映的人愿意让你录音？”
“呵呵，怎么能告诉他们呢？我是用特殊的办法，他们谁都不知道。”
“特殊办法？”
“我在公安做了好几年了，怎么也不学两手呢？”
“那你绝不能交出去，你知道吗，当事人不知情的情况下，你搞得录音并不能作为证据，而且你的做法也不光明磊落，万一组织上调查时找到反映情况的人，他们肯定反感你背着他们搞录音的行为，要是推翻过去对你说的话，你怎么办？”
“唉呀，这个我倒没想到，要不是你提醒了，我真的准备把录音交上去。”
“暂时不要交，你可以根据录音，整理出材料，等他们继续调查的时候你再提供出去，这样也许会好一点。”
“好的，好的，到底是老领导啊……！”
“不是老领导的问题，而是我们做任何事情都需要动脑子，知道吗？好了，今天也不早了，我看差不多了，你说呢？”
“好，好，真要感谢你了，否则我傻乎乎地被人家搞死也不知道怎么死的呢！”
“你可以要求上级领导为你保密，或者暂时保密，不过，也不要怕，你又不是做见不得人的事情，再说怕也没用，什么事情都是该发生必然要发生，俗话说，是福不是祸，是祸躲不过，没什么了不起，反正也到这个年龄了，大不了回家做个平民。”
“对，怕什么呢，老子本来就是农民，不是到部队当兵提了干，也不可能到城里来生活。”
“这个事到此为止了，反映情况的事不要对别人再说了，没意思不说，还会引起一些猜疑。”
“目前为止只有你一个人知道。”
魏明站起身把那份材料装进包里，说：“我拿回去再看看，刚才只是浮光掠影看看。”
王达诚也站起身说：“好，也不知道是不是说清楚问题了。”
出了王达诚的家后，天已经漆黑漆黑了，冬天的夜晚还是有点寒气逼人的。猛地来到寒冷的外面，魏明觉得身子一抖，他打了个寒战，连忙把外衣拢了拢。
骑着车子朝家走时他就想：也许他和王达诚将会迎来各自生命中的寒流，而自己做好迎击的准备了吗？
『36』第三十五章
李天成这些天已经从志得意满和踌躇满志的自我满足状态下变得焦头烂额，过去没当党委书记时倒没觉得有这么多烦人的事，真的坐上了党委书记的位子，他才体会到并不是想象的那么容易。
前些天到县里感谢许书记时，许书记让他一定要督促各个企业努力超额，要做的比魏明好，争取在全县当状元。并要求他在原先魏明保证超额一千万的基础上多超额一些，最好是翻一倍，还说这是看他是否能够胜任的最好考验等等。他算了算时间，要是按许书记的要求，一个是督促各个企业大干快干赶进度，另一个是压着各个企业把过去截留的利润拿出来一部分冲做今年的利润，还有就是压缩奖励的标准，让那些奖励资金也冲进上缴财政的利润，这样算下来也许可以勉强凑够一千万。他明白这样做是会有很大的阻力，而且不可能每个企业都那么听话的按照他的部署去做。首先施小宝那里就通不过。这些天来的事实也证明，来自施小宝的压力最大。所以，他这几天一直通过电话，极力邀请许书记到施小宝的厂子里去一趟，希望让许书记压一压施小宝。
说实话，坐这个党委书记的宝座之前，他已经陆陆续续给许书记进贡了近十万元的钱和物了，明确党委书记后一下子又给他送去了五万。而这些钱，他是绝对不会自己出的，要利用当书记这段时间好好捞回来。而要想捞回来，必须把许书记的粗腿抱住，只有依靠许书记坐稳了位子，那才有条件捞更多的钱。而是否能够真的让许书记信任，今年超额多少就很关键了。他明白许书记也是为自己的政绩，听说正在积极活动调到市里去。如果县里的各项指标都能比去年超得多，自然会对他的提拔有利。但是，把这种压力转移到他的身上，对他来说也不一定能够承受得了啊！早知道许书记这样要求自己，还不如等明年再上任呢！
当然了，指标和超额的问题，想办法争取一下也不是不可能，唯有乡里上上下下对他的不满情绪，让他感到无形的压力。过去魏明在时，感觉不出魏明有多少个人魅力，可一旦他离开了，才发现自己和魏明简直不能比。过去那些人表面上看起来对魏明不显山不露水，可当人走了后，那种发自内心的尊重和拥护就看得很明显了。原以为取而代之魏明后，下面的人都会把对魏明的尊重转向他，可没想到的是，根本看不出这样的迹象不说，还滋生了一种对魏明的怀念和对他的不满情绪。从那天魏明走的时候，他们开着车子浩浩荡荡送他回城就看出来了，他们不单单是送魏明，而是用行动表明对这样的调动不满。这个事他给许书记汇报过了，许书记听了后好久没有说话，但是，表情上却流露很多惊讶。最后许书记说的那句话，至今让他感到很尴尬。他说：希望你不做党委书记也有那么多的人送你。他事后很懊恼不该告诉许书记这件事，本以为可以激发许书记对魏明的更大不满，没想到许书记却为此感到震动和惊讶。他也不是傻瓜，许书记的表情他能看得出来，是没有想到魏明有那么深厚的群众基础，并得到了那么多人的拥护。
唉……！李天成叹了口气，拿起烟盒要抽烟，却发现烟盒是空的，他拿起电话让孙主任给他送条烟。听孙主任问他要什么牌子时，他大声吼着：中华！接着又说：我李天成只抽中华。放下电话他很气愤，原先表面上对他唯唯诺诺的孙主任，现在也好像和他隔肚皮了。他李天成要烟还问什么牌子？这不是要气死他吗？寻思着一会儿来送烟时，好好的敲打几句给他顺顺毛。
等了好大一会儿，才听到门外传来了敲门声，他没好气地说：“进来！”
进来的是秘书小张，手里拿着两包烟，走到他的面前说：“许书记，给你烟。”说完，放下烟就要走。
李天成看只拿了两包，问：“怎么拿两包呢？去，拿一条来，你告诉孙喜才，今后给我拿烟都是整条，两包拿什么拿呢？”
小张瞪着两只茫然的眼睛看着吹胡子瞪眼的李天成，一副惊讶和费解的样子，不知是该走还是不该走。
李天成见他傻乎乎地站在那里，吼到：“去把孙喜才叫来。”
小张说：“孙主任出去了。”
“出去了？刚才不是还在办公室吗？怎么一下子就走了？”
“我也不知道，他刚才到我办公室放下两包烟让我送过来，并说他要出去，我本来准备马上过来，结果接了个电话，耽误了一会儿。”
“你去把他叫回来，说我等着他呢？”李天成的手一挥大声说。
小张连忙转身出了门。
李天成真的有点气昏了头，他没有想到孙喜才竟然如此对待他。心里说：你小子等着，非把你骂个狗血淋头不可。
等了好一会儿，小张进来说：“李书记，找不到孙主任。”
李天成听了后火冒三丈，对小张�