等办公室的门关上之后，许民疑惑的问宫洺晟：“总裁，谁惹你生气了？”
宫洺晟气呼呼的开口：“你说我手底下的人怎么做事这么懈怠的啊？是不是都不怕我啊？”
许民淡淡开口：“这还不是你惯出来的。”
宫洺晟大呼：“许民，你还是不是我兄弟，是不是我的特助啊。你明知道我太纵容她们了，怎么也不说一声啊。”
许民对宫洺晟道：“其实宫少，你在用你的方法管理公司，你觉得你的是人性化的方式，其实也没有错。”
宫洺晟气呼呼的开口：“可是好像她们不怕我。”
许民淡淡开口：“她们还是怕你的，不过你要是一不发威，她们就不那么怕你了。”
宫洺晟嘴角抽搐，看着许民。
许民幽幽开口：“其实剩下了这些人还好，最过分的邵小悠已经被调走了。她当时经常性的就跑去楼下了，或者就跑去其他部门了。”
宫洺晟瞪大着眼睛，竟然还有这种事？而更过分的是，他居然不知情。
幸好邵小悠被赶走了。
许民对宫洺晟道：“你虽然对她们客气，温和，但是你惩治邵小悠的确是大快人心，所以助理部的人对你是挺佩服挺喜欢的。”
宫洺晟汗颜，看来他也不全是错，最重要是把那最过分的毒瘤给清除就好。
宫洺晟问许民：“那我刚刚吼小王，会不会过头了？”
许民摇头：“我觉得不过头，其实你办公室的茶水，应该由专人负责。而且还要负责你办公室来客人时候的茶水事宜。另外，小李做合同拖的时间太长，的确是不对。”
宫洺晟想了想，那他刚才发火也没过头。
许民笑着揶揄宫洺晟：“总裁啊，其实你凶了助理，也别那么纠结。这年头，比你凶比你无理取闹的总裁多的是，你算是脾气好的。”
宫洺晟抬眸，对许民道：“那种光靠一个破嗓子吼的有什么意思，我要从人格魅力方面，让她们彻彻底底的佩服我。”
许民汗颜，宫少，你的要求好高。
宫洺晟想了想，对许民道：“其实我爸说得对，人性化是有必要，但是也有必要跟他们保持距离。这个东西得好好学学，不能像在楼盘的时候跟他们达成一片。”宫洺晟思索着。
正在行政部忙着的人，突然听到同事在传言，说今天总裁发飙了，上至助理部，下至门口的保安，都紧张的各自做好自己的分内事，生怕被火烧着。
小林听到同事在聊着：“总裁不是挺温和的吗？”
“温和也是总裁啊，总裁一发飚，很多人就会遭殃，助理部已经被骂了。”
“真的吗？那么可怕？”
“反正听说总裁是发了很大的火，总裁这次终于威武了一把。”
小林汗颜，什么叫总裁终于威武了一把啊。
可是旁边人还在聊着：“总裁平常都太温和，对大家都客客气气的，如同和煦春风。可是就是没有派头，让人觉得少了点霸气。这下子发飙，太喜欢了。”
“你有受虐倾向吧？”
“难道你不迷恋那种霸气的指点江山的男主吗？”
“不要了，不过总裁是应该霸气的。”
小林听着这些，难不成宫洺晟发火发对了。哎，为什么这些人就是有受虐倾向呢。
小林都不知道是该偷笑还是该傻笑。
她悠悠的发短信给宫洺晟：“我亲爱的老公，你怎么今天发火了啊？”
宫洺晟瞪大着眼睛看着小林的短信，问道：“不会这么快就传到你们行政部了吧。”
小林吐吐舌：“是啊，已经传来了。我的同事对这事的看法就是，你平常太温和，这次终于威武了一把。”
宫洺晟汗颜，还说他威武了一把。
这么吼女人，他心里挺觉得不好呢。要是许民做错事，大吼一顿觉得没啥。就怕吼了女孩子，人家一哭，他就……
算了，幸亏他的助理还坚强，没有哭。
宫洺晟问小林：“老婆，爸说我应该有架子，更有总裁高冷范一点，你说我应该怎么样做才合适。”
小林想了想，快速的回答：“这个我晚上回去看看小说，看小说上人家那些高冷总裁是怎么做的，再给你建议。”
宫洺晟汗颜，那些办法靠谱吗？
哎，他只要记着以后要跟员工保持距离，但是又不太过生分就好，其他的慢慢摸索。
而除此之外，工作才是最重要的，他看着手中的文件，这一次一定要打败萧俊庭……
☆、120。120。整顿公司的风气，为竞标活动做准备【七千】
而除此之外，工作才是最重要的，他看着手中的文件，这一次一定要打败萧俊庭……
而这时，小王急匆匆的将下午要的合同拿了进来，恭敬的递给宫洺晟：“总裁，合同已经做好了，请你过目。”
宫洺晟淡淡点头，对小王道：“放下吧，有问题我会再找你。拗”
小王恭敬的应着，赶紧的出去了。
小王出去后，宫洺晟拿起文件认真的看着，不放过任何一个可能出现错误的地方，他必须对自己要求严格，对底下人要求严格跖。
十分钟后，宫洺晟对小王道：“这份合同一共出现了三处错误，第一页的第三行，第二页的倒数第二行，以及最后一页的倒数第二条，拿出去改一下吧。”说着将合同丢给小王。
小王紧张的接过来翻着，焦急的喊着：“总裁，我马上去改。”说着就要走。
宫洺晟抬眸：“我不希望这种事再发生第二次，不然……”宫洺晟眼神淡漠的看着，真不知道助理培训部培训的时候，这些人都在干嘛，怎么一个合同老是做不好。
小王赶紧拿去修改了，很快改好拿进来，这一次终于没有错漏了，宫洺晟终于可以放心。
而小王他们也是松了一口气，小王赶紧对其他助理道：“以后做事认真点啊，总裁精着呢。”
其他助理吐了一口气，今天他们算是见识到了。而小王也是怕了，其他人给的东西，她都会再次专心检查一遍了。
半个小时后，小李主动来找宫洺晟：“总裁，我老是做错合同，我想我不适合做你的助理，我还是调回行政部吧。”小李原本也是行政部的人，当初是暗中找了点关系来的总裁助理部，现在发现自己做不下来。
宫洺晟淡淡点头，对她道：“我也认为你不太适合，那你就回行政部吧。”
小李松了一口气，对宫洺晟道：“谢谢总裁，我走了。”总算是没开除她。
宫洺晟看着手中的合同，下午的事情还挺多，趁着中午这点时间，把其他的事情处理一下。
可是这时，小王走进来，对宫洺晟道：“总裁，因为最近助理部连续走了两个人，还有两个小姑娘也说想要回原来的部门，这样总裁助理部就人手不够了。我想问要不要让人事部重新招人，或者从内部选拔？”
宫洺晟应着，正在看电脑的动作一顿，对小王道：“这事我想想。”他让小王先出去了。
可是他心里想的却是，既然人手不够，那就让小林来帮忙呗。不过这事得跟爸妈商量，不然得出问题。
宫洺晟想着，心里都开心。
不过也纳闷，怎么一下子，连续三个人要回原来的部门。
他知道他的这些助理当初是由公司内部申请选拔，然后有一些人进入总裁助理培训部培训，最后选择了水平高的留下来做他的助理。
可是今天一发威，怎么就三个人溜了，这速度快的呢。
于是，宫洺晟发短信给小林：“老婆，帮我打听一下，为什么我的助理，今天连续有三个说要回原来部门。”
小林很快就回复了：“你今天一发威，要求一严格，她们都怕了呗。不过你放心，走的都是水平不好，走了点后门的。留下的应该就是心理素质好，能力过硬的人了。”
宫洺晟汗颜，原来在选拔的时候，还有人走了后门啊，这事他得好好管着，而且剩下这些人的水平他也有必要鉴定一下。
宫洺晟想着，在自己的台历上计划着，下午跟王总谈合约的事，然后有时间整顿一下助理部，鉴定一下每个人的水平。
而公司其他各部门主管呢，宫洺晟不禁也想知道哪些主管是走后门，没有真才实学的。
他这一次对内要鉴定公司各人的能力和水平，对外要打倒他的强敌，他是信心百倍。
下午的合同因为之前准备工作做得充分，而且王总算是一直跟昊然集团有合作，所以谈判算是比较顺利的。
而一点点让王总纠结的小细节，也让宫洺晟轻松的化解，对他的能力是赞不绝口。
宫洺晟这一次谈得轻松，也是信心更强。
趁着干劲，赶紧的就整顿起了助理部和公司各部门。
宫洺晟给各部门下发通知，要求每位主管对
下属员工的专业水平进行考核，每个人必须交一份答卷上来。
而后面他会不定期的对员工的水平进行抽考，不会让没有能力的人在公司浑水摸鱼。
公司每个人都人人自危，而宫昊然在办公室满意的听着助理的汇报，相当高兴。宫洺晟这样挺好。
公司的各位员工的能力水平坚定一下那是相当好的，非常有必要。他们不需要没有真才实学的人来浑水摸鱼。
而除了其他部门，当然，他的助理部是重中之重，宫洺晟决定亲自考核。
已经要求回原来岗位的人，宫洺晟直接让她们回去了。他不留没有能力做他助理的人。
下午，在会议室里，所有的助理都拿到了一份答卷，是关于助理工作的一些专业知识考核，以及一些临场反应的考核。
然后就是宫洺晟直接跟他们提问，让她们回答。其中又淘汰了两个考核不过关的人，立马让助理部人人自危。
宫洺晟淡然开口：“你们是经过我考核，留下来的精英人员。只要你们能力过硬，就不怕我的任何考核，你们也能待得更久。”
宫洺晟扫着剩下来的助理部，原来的九个助理，加许民一个特助，总共十个助理，现在就剩下四个，一下子就凋零了不少。
许民感叹：“总裁，你的助理会不会少了点。”
宫洺晟看着，确实有那么点寒碜了。不过人不在多，精才是最重要的。宫洺晟对许民道：“我要的精英人才，不要滥竽充数的。”
小王恭敬的对宫洺晟道：“可是总裁，真的是少了点，这样工作肯定会耽误。”
宫洺晟抬眸，看着剩下的这几人，对小王道：“除许民外三个助理是有点少，小王，你通知人事部，再招两个人，凑齐六个助理。”
小王疑惑的问道：“另外一个人是谁？”
许民看了一眼宫洺晟，就知道他的主意。那人除了小林，没有别人。
许民对小王道：“这事你就不用操心了，你只用跟人事部说招两个人到总裁助理培训部，其他的就不用多问了。”
小王点头：“好的。”
宫洺晟对小王道：“告诉人事部，内部选拔和外部招聘都可以，我都接受。而且之前董事长的那个换岗计划相当不错，可以继续执行。”
小王点头：“好的，我马上去通知。”
宫洺晟看着其他还在等着安排的助理，对她们道：“就这样吧，你们回去工作吧。”
那两人赶紧站起身，恭敬的开口：“好的，总裁。”说着就走了。
宫洺晟看着，今天算是做了一件大事。虽然把他的助理部弄得这般