骆志远长出了一口气，撇过了目光去。唐晓岚这种浑然天成的娇艳和柔媚，让他时时暴走，旋即泛起一丝无地自容的羞愧感。
“这是你的办公室。之前你不在家，我琢磨了一下，决定新公司暂时就不设立内部机构了，如有必要与光明公司的内设机构重叠就是。”唐晓岚笑了笑，推开门，“进去吧，我帮你布置的，看看你是否满意。”
骆志远哦了一声，扫了一眼悬挂在门口的那块铭刻着“总经理”的牌子，然后大步走了进去。
按照两人的约定，骆志远出任康桥实业公司的总经理，唐晓岚则兼任董事长。
这间办公室很宽敞，虽然没有进行精装修，但办公用具全部都是新换的，清一色的黑色老板桌、老板椅和真皮沙发，沙发一角摆放着一个精致的金属花架，花架上有一盆绿油油的吊兰，生长得非常茂盛。而茶几上，摆着一套青白色的茶具，还有一个水晶烟灰缸。
“还满意吗？”唐晓岚温柔地瞥了骆志远一眼，径自坐在了沙发上。
骆志远走过去在办公桌后面坐了下去，试了试老板椅的舒适度，笑着：“姐，我很满意，谢谢。”
“客气什么？跟姐这么看客气，虚伪了吧。我连公司40％的股权都白送给你了，还差这一间办公室？”
唐晓岚半开了一句玩笑，但马上她又担心自己话说过头，伤了骆志远的自尊心，便赶紧扭头望着骆志远，俏脸上浮荡着若有若无的笑容，笑容一敛，主动岔开话题认真道：“志远，以后在公司，你要称呼我唐总，别当着别人的面姐长姐短的，从今天开始，我们就算是正式在一起打拼、奋斗创业了，我们首先是合作伙伴，其次才是……姐弟和朋友！”
“你明白吗？”
骆志远耸耸肩，“我明白的，唐总！”
唐晓岚俏脸一红，扫了骆志远一眼又道：“你要尽快适应角色。你现在是康桥实业有限公司的总经理，一会等办公室的人来了之后，我把康桥公司的所有手续都移交给你这个公司暂时虽然是一个壳子，但我希望在不远的将来，它能在你的手上做大。”
唐晓岚继续不疾不徐地说着。
骆志远知道她是一个公私分明且非常具有职业精神的一个女人，也就默然点头，没有再开玩笑。
就算是两人是夫妻关系，唐晓岚仍然会公事公办、一丝不苟，不会因为个人因素乱了规矩。
一会的功夫，光明公司的人开始来上班。唐晓岚让办公室的人简单召集了几个部门的经理和业务主管，将骆志远正式介绍给大家。尽管大多数人都对骆志远的出现报以热烈的掌声，但实际上骆志远还是从几个人眼眸中读到了一丝丝的不服气，甚至是不屑一顾。
骆志远心知肚明，却是没有放在心上。作为一个新人和“外人”，他要融入进唐晓岚创业的这个管理团队，不是那么容易的。最起码，需要时间。他需要时间来证明他的价值和能力，而别人也需要时间来接受和了解他，这本是一个互动的过程。
……
两人在办公室敲定了很多合作上的细节，只有先统一思路，才能一致对外，跟“三毛”厂和“一毛”厂的人在谈资产重组之时从容不迫。比如什么必须要坚持到底，再比如什么可以适当让让步，等等。
其实在此之前，唐晓岚已经跟对方有了六七次的接触，达成了初步的框架协议。大的框架、大的思路和方向，不存在什么争议了，需要谈判的还是一些合作的细节各自要站在各自的立场上，为各自的利益说话、博弈。
之所以这么顺利，一方面是有市里和轻纺局的支持，或者说，这也可以称之为来自上头的压力；而另一方面，这两家国有毛纺厂频临死亡的困境，内在的压力和需求也很大在这种背景下，有企业和资本愿意向他们施以援手，就像是一根救命稻草，虽不至于使之起死回生，但起码能盘活一部分存量资产、安置大部分职工，因此他们其实比唐晓岚着急。
“三毛”厂，上午十点。
骆志远和唐晓岚带着两个人带着相关材料并肩走进厂办会议室。“三毛”厂的原厂长、现在的资产处置负责人韩大军，“一毛”厂的原党委书记、资产管理办公室主任夏侯明礼两人带着两个工厂的有关人员早已等候在那里。见唐晓岚和一个陌生的年轻男子走进来，韩大军和夏侯明礼等人暗暗交换了一个眼神，然后笑着起身相迎。
“唐总。”
“你好，唐总。”
唐晓岚笑吟吟地跟韩大军、夏侯明礼两人握手，然后侧身介绍道：“韩厂长，夏侯书记，给你们介绍一下，这位就是我们康桥实业的总经理骆志远先生，骆总刚从莫斯科谈生意回来今后我们的合作，将由骆总主要负责。”
骆志远笑了笑，上前一步，与韩大军和夏侯明礼握手，两人自是笑脸相迎，只是心里却在暗暗嘀咕猜测着骆志远的背景和来头。
康桥实业是市里领导“介绍”来的企业，而这个名不见经传的新公司以及这位看起来非常年轻的总经理，究竟是何方神圣？
“好了，韩厂长，夏侯书记，我们就言归正传吧。”唐晓岚与骆志远坐下，她扭头望着骆志远笑笑，“志远，你把咱们的重组方案跟厂方的两位领导具体谈一谈吧。”
骆志远点点头，取出事先准备好的方案，示意公司文员陈萍给韩大军、夏侯明礼方的人员人手发一份。见韩大军等人低头翻阅着材料，骆志远稍稍停顿了片刻，才朗声道：“韩厂长，夏侯书记，具体的重组步骤和操作方案材料上都有，我就不再一一重复了。我在这里，只说说我们合作的三个要点：第一，注册组建三方合作的股份公司，康桥实业以现金500万注资并置换入部分优质资产，占公司总股本的60％；你们双方各自以土地和部分沉睡资产折算入股，各占总股本的20％；第二，新公司可以接纳和安置大约600老国有毛纺厂的职工实现再就业，但要分三批安置；第三，在公司的重大人事安排上，我方派出董事长、总经理、财务经理，你们双方各派出一名副总经理。在董事会人员的安排上，我方派出三名董事，你们各派出一名董事，同时请轻纺局派驻一名第三方董事，作为对国有资产的监督代表。”
这个方案是骆志远提出、经过了唐晓岚再三考虑润色，可以说是两个头脑无比精明人智慧和谋略的结晶。即考虑到了短期操作的可行性，又兼顾了长远的风险控制，还给予对此次重组合作进行“行政指导”的轻纺局领导一个很大的面子由轻纺局领导兼任第三方独立董事，独立于双方利益之外，以监管国有资产的名义进入董事会，实际上也是给新公司未来成功组建减少了一个不必要的阻碍。
毕竟，轻纺局作为两家国有毛纺厂的上级主管部门，拥有相应的话语权。如果轻纺局的人从中作梗，会带来很多麻烦。这是骆志远所不愿意看到的。
第112章 谈判高手
“韩厂长，夏侯书记，贵方有什么意见和建议，也可以敞开来谈嘛。”骆志远笑着挥了挥手。
韩大军和夏侯明礼两个人长出了一口气，这样的结果其实他们已经比较满意了。
在之前跟唐晓岚的谈判中，他们已经进行了足够和充分的讨价还价，而在今天的新方案上，康桥公司明显也给予了一定的让步。
两名董事和两名副总经理的人事安排，基本上把他们两个厂目前留守的厂级领导安置下来，虽然在新公司中说了不算，但终归是比下岗回家要强得多吧。
但在面子上，两人却还是要再做做姿态，争取一下己方的利益，这样也好挡人耳目，免得到时候背上一个贱卖国有资产的帽子，被厂里的老职工们唾骂。
“骆总，资产的折算置换价格区间，我们已经跟唐总有过共识，也经过了上级行政主管部门的批复同意，这方面没有什么太大的问题。但是在新公司的人事安排上，能不能再给几个名额啊，你们也知道，老国有企业嘛，干部多，如果能给几个中层干部的岗位，那是极好的啊，呵呵。”韩大军笑眯眯地望着骆志远，目光炯炯。
此人就是一个笑面虎，看上去温和谦卑，其实一肚子机锋。
骆志远回望着他，淡淡却又坚决地摇摇头，“不好意思，韩厂长，这不行。实不相瞒，新公司的所有中层岗位，我们准备对外公开招聘，选择高层次的人才来为公司工作。这关系着新公司能不能在最短的时间内盘活现有资产，闯出一条新路。关系生死存亡的大事，所以，这一点没有商量的余地。”
国有企业的人惰性强、能力弱、还不好管理，骆志远绝不会允许新公司成为人浮于事的养老院。腾出几个岗位来安置韩大军和夏侯明礼等几个厂级领导，已经是他现阶段所能做出的最大让步了。
韩大军讨了一个没趣，哦了一声，就不再说什么。
夏侯明礼沉下脸去，不高兴地沉声道：“骆总，话不能这么说吧？国有企业的干部也是具有丰富管理经验的，从中择优录用，有何不可呢？”
骆志远针锋相对，淡淡笑道：“夏侯书记说的是，新公司成立后，所有中层岗位进行对外公开招聘，你们两个工厂的干部也都可以报名竞聘，我们一视同仁、择优录用，绝不食言！在这个过程中，两位也同样是会参与的，你们可以监督。”
夏侯明礼被噎了一口，悻悻地住了嘴，扭过头去。
如果真是对外公开招聘，与社会上的精英人才相比，两个国有毛纺厂的那些中层干部还有什么优势可言？报名竞聘也是给人家当陪衬！
见气氛变得有些尴尬和沉闷起来，唐晓岚赶紧唱起了“红脸”：“韩厂长，夏侯书记，先不要着急嘛，等公司发展壮大了，我在这里承诺，可以优先安置老国有企业的干部职工。”
韩大军犹豫了一下，又道：“唐总，骆总，这事儿就这么定了。但是在安置职工的数量上，是不是太少了一些？我们两个工厂原有职工三千多人，去年下岗自谋生路去了大半，但还有接近一千人。新公司只安置600人，那剩下的400人怎么办？这让我们回去没法跟职工同志们交代嘛！”
骆志远心里冷笑，如果没有资产重组，所有人都得下岗回家，你们那就可以交代了？但在面上，他却还是微微笑了起来：“韩厂长，我们提出分批安置老国有企业职工600人，已经是按照市里的指示，本着发挥社会责任、为政府分忧、为职工群众解难事办好事的原则，做出了最大的让步，这是极限了。请恕我直言，老厂的这些职工年纪偏大、文化程度较低、劳动技能又比较单一，安置600人已经给新公司带来了极大的负担。如果再多，那我们合作成立这个新公司其实就失去了意义，您说是不是？”
骆志远说得句句在理，韩大军哑口无言。
唐晓岚讶然地暗暗扭头扫了骆志远一眼，如果不是亲眼所见、亲耳所闻，她很难相信骆志远竟然是一个谈判高手，寸土不让，还在步步紧逼中让对方受制于己方的节奏，被牵着鼻子走，完全乱了阵脚。
她并不知，骆志远前世在被提拔为副县长之前，在官场上苦熬了二十年，历经党政机关序列很多基层岗位，整天与上访群众和厂矿企业打交道，早就练出了一幅铁嘴钢牙玲珑心。
唐晓岚定了