《官网争锋》

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官网争锋- 第678节


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    “哈哈哈!”
    常委们再也忍不住爆笑起来,就连钟副书记的铁杆王林也哭笑不得,小邓书记还真是敢说。这家伙明明是在骂老钟,其实在座的常委们不知道,十年前的小邓同志真的是市井无赖,还是那种险些被专政的市井无赖。
    如果不是他老子把他送进军队接受锻炼,搞不好小邓同志会变成真正的古城一哥,哪里会有眼前的邓副书记?别看前世今生几十年的人生履历,可是邓某人的本性没变,依旧是吊儿郎当的性子。
    “啪!”钟铁重重一拍桌子:“邓华!你你我要向上级反应,你跳脱浮躁,不适宜市委政法委书记的职务!”
    “当啷!”邓宗云把茶杯盖扔在桌上,茶杯盖滴溜溜在桌上转圈:“钟铁同志,邓华同志在扶贫产业园项目中的地位不可替代,如果因为某些人的缘故被调走,我看他不适合在河池任职,一个不能以大局为重的领导,一个不能把国家和集体利益放在首位的领导,还不如官场无赖!”
    二邓一唱一和,贾思怡算是大开眼界,这二位都不守规矩,钟副书记招惹二人简直是太倒霉。幸好两个人是自己的盟友,贾思怡不知道如果两个人和自己是政敌,会不会让自己比钟副书记更狼狈。
    老钟被气的一佛升天,恨不得把茶杯掷过去:“你们是拉帮结派!你们没有教养没有素质!”

第1311章 争位子
    
    “咳咳!”邓华扁扁嘴,小邓同志已经很讲究风度,如果真被惹急了,搞不好动手的,“请不要乱扣帽子,另外建议梁浩敏任职河池团市委书记,同时兼任招商办公室主任。上次我说过,团市委的工作不能让我们满意,时至今日没有明显改善。诸如扶贫产业园这样的工程,团市委完全可以起到更重要的作用,事实上让我们很失望。”
    在邓华的蓝图中,团市委一直是很重要一环,河池比较闭塞观念更加落后。相对来说年轻人观念领先接受能力强很多,如果在扶贫产业园项目中团市委发挥作用,势必会让各项工作大有起色。
    可惜河池的团组织除了组织植树造林和探访军烈属,似乎再也没有任何表现,这样的团市委绝对不是邓华想要的。如果不是考虑太多,依着小邓同志的性格,恐怕早就把团市委那几位干部拿下,在其位不谋其政!
    当初古城县的各项工作得以顺利开展,最重要一点就是团县委起到的作用,特别是后期民俗工艺品生产竞赛和民俗工艺品生产专项信贷,两项工作如果没有团组织的帮助,能不能取得那样的成效?
    王书记虽然不想成为靶子,但是邓某人想要同时霸占两个科级位子,未免太过嚣张。团市委的书记也就罢了,说实话老王和钟副书记私下里交流过,一直认为团市委不会有什么作为,估计邓某人不过是要在自己分管的项目上搞事罢了。
    眼下小邓同志居然还想把招商办拿下,王林无法淡定:“梁浩敏同志升半级也未可厚非,可是同时兼任招商办和团市委的工作,是不是太过差强人意?我们身为市委领导不能任人唯亲,还是要选贤任能,在梁浩敏同志没有证实能力之前,是不是先挂职?”
    “王书记请注意你的措辞,我是举贤不避亲!”邓华冷笑一声,“如果团市委书记做得足够好,我不会想到换人,如果招商办的工作足够出彩,我也不想换人。现在看看两个单位的表现,改革开放二十年河池招商引资工作怎么样?团市委的工作又怎么样?还用我说吗?当然,如果王书记敢于承担举荐人才的责任,请你选拔人才。”
    小邓同志又搞出一个新鲜名词,王书记没听懂:“邓华同志所说的承担责任是什么意思?”
    “很简单,”邓华点燃一支烟,“我推荐梁浩敏同志继任这两个职务,不是因为他是我的老乡,而是因为他能力足以胜任。如果将来梁浩敏同志不能做好招商办和团市委的工作,我走到哪里都承担识人不明的责任,如果梁浩敏在两个岗位上违法乱纪,我愿意承担责任!”
    到目前为止华夏还没有因为属下犯事领导连坐的,谁听说过被绳之以法的领导干部上级被查的?现在小邓书记想要开一个先例,王林可不是那种傻瓜,根本不想和小邓同志一起犯傻。
    在纪委部门工作近二十年,身为市委纪委书记,王林同志行事说话相当谨慎。老王绝对不想给任何人留下把柄:“邓华同志很有创新意识,既然想要做尝试,我拭目以待!”
    “河池各行局机关的确问题多多,”魏庆沉声道,“梁浩敏同志有丰富的团工作经验,团市委书记一职相信可以胜任,招商办的工作是不是兼任副职的好?人的精力有限,扶贫产业园计划中涉及到团市委的工作繁重,没有人可以两面开工。”
    张海霞迟疑一下:“招商办还是任命一个单独的主任为好,不过招商工作可以吸取东南沿海地区的先进经验,把招商工作化整为零任务承包到人。据说邓书记在江滨市曾经创造招商引资工作的奇迹?河池条件有限,创造奇迹不敢奢望,最起码众人拾柴火焰高!”
    “有道理!”刘庆双眼盯着面前的茶杯,仿佛里面有什么活物一样,“把招商引资工作落实到人头,当然河池不会设定惩罚条款,也不会幻想一步登天。不过奖励还是要有的,按照其他地区的成功经验,落地生根的项目按比例提成给责任人。我们不要拘泥于项目大小,也不要拘泥于投资者的身份,只要有愿意来河池的,我们举双手欢迎!”
    真正涉及到人事问题,原有的同盟似乎不复存在,钟副书记似乎发现了关键所在。老钟微微冷笑,原来几个人的同盟也不是铁板一块,先前还是没有涉及到自身利益而已!
    不得不说王林虽然笨拙却也有一时之得,自己还是太过性急,急于把某人掀翻好趁机上位。眼下看来急切间不可能有任何收获,以后还是稳扎稳打的好,不要被人抓到把柄反为不美。
    计议已定钟副书记咳嗽一声:“海霞同志提议很好,最好最科学的人事制度无疑是一个萝卜一个坑,一个萝卜占两个坑很难服众么!邓华同志想要承担责任很好么,领导干部就是要有责任心责任感,我举双手赞成!招商引资工作承包下去有利有弊,归根结底利大于弊,发动群众是我党的优良传统!”
    丝毫不意外人事问题出现龌龊,毕竟科级干部在河池是中流砥柱,每一个科级单位领导位子都是香饽饽。归根结底掌控河池要靠掌控科级干部来实现,市委市政府领导的威信何在?自然要看你对河池的官场有多大影响力,手下没人的领导,就像当初的邓宗云,说话没人听!
    不过小邓同志并不在意,他的目的已经达到,要价要高才能保证自己的利益。如果一开始只要一个团市委书记,恐怕最终得到一个副书记罢了,那还要来有什么意义?把梁浩敏要来,就是要让他在接下来扶贫产业园的开发建设中发挥作用,团市委书记的位子志在必得。
    女人心细,贾思怡发现小邓同志在失去招商办主任后似乎并没有当回事,很显然邓华同志是虚晃一枪,真正目的已经到手:“邓华同志批评很对,某些干部因不能胜任当前的形势,河池要发展,一定要有一批开拓型人才。不只是招商办的领导班子需要重组,建议组织部尽快完成干部考核,此次干部考核中不符合要求不能很好完成本职工作的干部,要坚决拿下!”

第1312章 看笑话
    
    什么时候贾书记如此强势?大家神色各异,当上书记前后,贾思怡一直不是一个强势的女人,很多人都认为贾书记不适合担任河池的市委书记,一个不能掌控班子的一把手根本不称职。最起码在钟铁看来女人不过是上面推出来安抚人心的,刚刚经历过官场地震的河池,需要一个平和期。
    温婉贤淑的贾思怡无疑是绝佳人选,一个女人味十足的市委书记也许不够强势,却足以给下面的干部群众以安全感。上位后的贾思怡,也的确做到上面想要的结果,河池上下没有动荡不安的情绪蔓延已经足够。只是过渡毕竟是过渡,从任何一个视角来看,贾思怡都无法承担起市委书记的职责。也正是因为如此,钟铁才会觊觎市委书记的宝座,替代品毕竟不是正品,也许自己可以取而代之。
    “同意思怡书记的倡议,”曾经被架空的邓宗云市长,深切感受无人可用的痛苦,巴不得贾书记在人事方面动作,“扶贫产业园将是河池一次绝佳的发展契机,机不可失失不再来,想要把产业园建设成河池经济发展发动机,首先要解决干部问题。看看公检法三司的全新风貌,就知道部门领导对改变行业风气有多么重要。”
    公检法三司有邓华这么一个政法委书记,算得上河池的幸事,老河池都知道当初的河池乱成什么样子。原先的河池,穿制服的只有城管还有点地位,因为蓝制服本身和混混就是沆瀣一气,或者说二者不分彼此一丘之貉!
    想想当初卢强军市长发生意外,居然拿出来那么一个调查结果,就知道河池的干警什么样子。眼下的干警走在河池街上,真正做到宵小辟易,只要警笛声响起,那些心里有鬼的家伙也真的害怕了。
    只是魏庆部长有点头疼,上次小邓书记所说的干部考核正在进行,可惜进行的并不顺利。对面那位钟副书记虽然来的时日尚短,毕竟身为党群书记手中权柄超过老魏,组织部下面已经有人投向钟铁,各部门的干部也是如此。
    有党群书记从中作梗,想要开展干部考核不啻于天方夜谭,可是老魏实在不好说自己对组织部的掌控力不行。眼下魏庆可以说进退两难,一面是市委书记和市长加上邓某人催促要结果,一面是钟副书记想要浑水摸鱼。
    老魏感觉自己就像是钻进灶坑的乌龟,两头受气:“干部考核进展缓慢,干部群众对考核抵制明显,下面几乎怨声载道,认为市委组织部是搞运动,是搞一朝天子一朝臣那一套。大家的抵触情绪很严重,特别是中层干部,作为既得利益者不想失去手中的权利,故而带头抵制干部考核。”
    “抵制?”邓宗云一皱眉,如果可能老邓恨不得把每一个局长主任都换掉,当初那帮家伙甚至对他不屑一顾。外人很难想像,堂堂的市长大人不过是居然门可罗雀,如今邓宗云同志杀个回马枪,真想找每一个人谈谈心!
    总算邓宗云市长清楚自己的身份:“凡是抵制和消极怠工的,大可以就地拿下!河池没有那么多时间等待,不管是谁,想要给河池扶贫产业园的建设制造障碍,一定要拿下他!”
    果然不一样了呀!张海霞暗自感慨,几个月前邓市长一脸憔悴,在班子里孤家寡人一个,险些被韩志来书记挤兑走。从燕京市回来人变得丰满很多,性子似乎也变化很大,说话也有霸气了。
    钟副书记撩一下眼皮,王林心领神会:“不好吧?经济建设不是日常工作的全部,绝大多数中层干部兢兢业业几十年,怎么可以因为一时的项目就免职呢?人事管理还是要讲究人性化,别看一竿子打死一船人,任免干部还是要以事实为根据,不能搞领导喜恶那一套。”
    没想到新来的王林也和自己做对,邓宗云憋了一肚子火,可是王书记的话似乎也有道理。老邓在中组部工作多年,对人事制度有着根深蒂
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