236集，光剧本就足够亚视上下的人头疼了。
幸好，周兴盛他是老板，只要一个命令，下面的人去办就得了，他并不需要真的去将整部《包青天》的剧本给写出来，他也没记多少啊。
江桦，周兴盛脑海里关于他的第一印象就是一个穿着西装，打着领带，表面上是一个办公室白领，实际上走路都是横着走的清朝皇帝雍正。最令他印象深刻的，就是此君在演绎雍正这个穿越角色的时候，走路是走八字路，螃蟹一样；说话是一字一顿，充满了力度和威严，整个霸气侧漏。
《九五之尊》里的江桦，演技的确精湛，将雍正给演活了，为此也得到了当年无线台万千星辉我最喜爱的角色这个大奖。
再之后，就是江桦在《寻秦记》、《红拂女》里面的演绎了，木木的脸色，冰冷的眼神”娱乐秀”，深刻的诠释了阴暗面的反派人物，很赞。
只不过，现在的江桦才刚刚加入亚视没多久，倒是不着急力捧他，等磨砺一段时间再说。
孙兴，额，这家伙现在就已经是电视先生了，名气有了点，二月份的时候还播出了他主演的电视剧《狮子之王》。名气没后世那么大，但也不容小觑，所以也不用着急力捧。
反倒是在亚视门口相撞的尹天兆，捧何家进的同时也可以力捧，不一定要《我和僵尸有个约会》，那么多都市情感大戏，演个配角也容易红。周兴盛就不相信，凭尹天兆在亚视将近的五年的资历，演个配角还演不活。
至于哪些都市情感大戏，周兴盛想都不用想，但凡是无线的，现在还没有出世的，都可以剽过来。
既然已经成了亚视新主人，击败无线是必须的。
借用后世一句话，走别人的的路，让别人无路可走，用在周兴盛身上那是再也合适不过了。
第四卷 传媒帝国！ 第七十七章排排坐；听周老师来讲电视剧
整个亚视，不只有一个dúlì电视台而已，而是分门别类的由多个公司组合而成，包括电视台在内，另有国际推广公司、娱乐电影公司以及音乐公司。至于旗下的部门，则有制作资源部、新闻及公共事务部、节目部、工程部、美术部、品牌传播部、、、、、、、、
可以说，“亚视”代表的不仅仅只是电视台而已，而是一个传媒集团。
周兴盛入主亚视，自然而然的要对旗下的各个分公司以及各个部门进行了解和有必要的巡视，除了熟悉亚视之外，也得让亚视的人认识他这个新老板。微服私访之类白龙鱼服的事情，纯粹是装逼过头了。
没有亲身经历，很难想象要经营亚视需要怎样的心血付出。
至少自认为有着不少管理经验的周兴盛是一头雾水了好久，幸好有徐小明这个熟人在，充当了一回带路党，这才慢慢的熟悉了。当然，也仅限于熟悉而已，要想在公司推行自己的理念，彻彻底底的打上属于他的烙印，非得下水磨工夫不可。
周兴盛没有着急发出自己的声音，那不现实。
不仅是各个部门照常运转，就连亚视里的每一个员工他都没有动，只是每天必去亚视，每天都找不同的人进行谈话。上至徐小明这等高管，中至公司的艺员和中层管理人员，下至保安和前台，了解公司的一切。
亚视的人起初还有些担心周兴盛新官上任三把火，谁知道一连两个礼拜，居然没动静，紧张的心顿时就放下不少。
不过，有这类心思的，都是下层人员。包括艺人在内的高层人员。不仅心情没有放松。反而越发提了起来。
达摩克利斯之剑只有蓄势待发的时候才是最可怕的时候，因为你不知道它什么时候会落下来。
周兴盛的举动正是如此，引而不发，反而更令人心慌慌。
不过对于周兴盛来说。这可真是冤枉他了，他真正的目的只是让亚视内部安稳而已，并没有想到那么多，这也算是意外之得了。
直到大致了解了亚视内外情况之后。周兴盛才真正有了动静。
入主亚视，不是砸钱收购了事，那只会让人敬畏你，因为你是老板，我们靠你吃饭，所以才敬畏你，但却不会信服你，一到关键时刻掉头就走的概率极高。历史上，每逢亚视易主，都是内部人才跳槽的高峰期。上””至监制甚至执行总裁，下至艺员甚至幕后人员。有的时候更甚，一个团队一个团队的跳槽；究其原因，除了动荡不安之外，更多的还是掌门人没能得到公司全体员工的定力支持。
在后世，史于柱签下一屁股债，但最后又翻身了，除了他自己的能力以及广泛的人脉之外，他幕后始终不离不弃的团队才是至关重要的一环。没有幕后团队的扛鼎支持，就靠史于柱一个人单打独斗，除非他是神仙，否则那都是巧妇难为无米之炊。
周兴盛要么不做，要做就要做到那种程度，不求全体员工支持，但求大部分员工都挺他就行了。
所以思前想后，周兴盛觉得入主亚视之后，第一要做的事不是新官上任三把火，而是顶着“编剧圣手”的头衔先做出骄人的成绩来，之后再放手整顿亚视，将亚视上上下下的员工打造成一支极具战斗力的队伍。
以他目前的条件，在最短时间内能做出成绩来的，一个是电视节目的制作，一个是电视剧的制作。
电视节目不说，有他之前还没有入主亚视的时候和亚视合作的《百万富翁》打底，亚视内部上上下下的员工，对他还是有一点信心的。
再接再厉的话，当然是最合适了，不过比起一档电视节目至少三四个月的制作周期来说，不如去打造一部轰动香港的电视剧，顶多也就一个月的功夫便能播映了。
邱得根时代，亚视的电视剧拍摄有着明显的变迁。
初期的时候，一般都是重用亚视自己的艺员拍戏；但到了中期，尤其是84年到86年间，起用外来演员采取部头合约拍戏以及去外景的居多，譬如刘勇的《秦始皇》，刘勇是部头约，《秦始皇》则是亚视花费了重金前往内地西安取景。而到了近期，尤其是87年，大部分是实行节约以及提拔新演员了。
不得不说，这种变迁的趋势，实在是糟糕透了。
初期的策略还算得当，所以那段时期也是亚视比较辉煌的时期，甚至一度压过无线。
中期的策略就有些失策了，为了应对无线越来越猛的攻势，虽然说中期的策略造成了很大的影响，声势上也一度击败过无线，但在亚视内部却造成了一种极其严重的后果，那就是人心不稳和青黄不接。用外人，自己人会不会有意见？用外人，新人能得到锻炼吗？很显然，两个问题都是否定的。
近期，或许是意识到了之前的不妥，。。””再加上之前投入重金去外景，所以改变了策略，大量用新人，厉行节约。
显然，节约的同时也就意味着电视剧的粗制滥造，大量用新人的同时也就意味着电视剧质量的下降。
可以说，亚视是陷入了一种困境当中，而且一直在兜兜转转走不出圈子，甚至于迷失了方向。
以老带新，投入重金！
这是周兴盛在召集节目部各大电视监制开会的时候做出的论调，新人演员的大量起用是必须的，力度还得加大，但是厉行节约就不必了。在制作精良的保证下，能省则省才是合理的基调。
亚视的电视监制还是挺多的，虽然在质量上和声势上比不得无线，但底蕴也算是深厚。
除了徐小明、李壮烈、李元可这几个元老监制之外，另有李照华、庄伟健、王欣慰、丁亮、阮惠源、李艳芳、周华宇等人。
原本还有刘嘉豪、梅小清、赖水青、袁浩全、张志珏等监制，只是都跑去了无线，极为可惜。尤其是刘嘉豪以及梅小清。
刘嘉豪是家庭恩怨剧的炮制老手。《溏心风暴》就是此君的代表作。此君在后世12年的时候甚至还有剧集《护花危情》出手。另外还值得一提的是，李里持是他的徒弟，周兴驰第一部主演的电视剧《盖世豪侠》就是他监制的。
梅小清是刘嘉豪的老婆，也是香港电视圈子里数得着的金牌监制之一。《法证先锋》是她的代表作，《宫心计》、《Chick入黄金屋》、《当旺爸爸》都是她的监制作品。
当然，两人固然厉害，走了非常可喜。但袁浩全、赖水青也很厉害，特别是赖水青，在后世可谓是大名鼎鼎。之所以说是刘嘉豪和梅小清两人尤为可惜，实在是因为这两人是在不久之前走的。
邱得根要是刚开始那会就同意了将亚视转让给他，这两人还没走呢，他自然有的是办法留住两人。
现在走都走了，周兴盛又没有必须去礼贤下士的再拉两人回来，所以才会感觉尤为可惜。
“电视剧的制作，编剧很重要，在座各位都是我的前辈。自然是知道的了。当然，编剧也更要注重细节。讲究合情合理，即便是科幻类的，那也得经得起推敲，不能这里犯点常识性的错误，那里又犯点穿帮的事物，很容易就会让观众产生心理上的厌烦感官，导致一部本来挺优良的电视剧最后失败了。”
第四卷 传媒帝国！ ”重生香港做大亨第七十七章排排坐；听周老师来讲电视剧”“说起来；公司前段时间的剧集让我有些失望；甚至于不忍目睹。虽然说成本问题极大的限制了发挥；也不求每一部电视剧都产生轰动性的效应；但也不能播映了之后连一个水泡都不冒吧？制作一部好的电视剧；或者说一部经典的电视剧；
尽管一种监制们都是一副洗耳恭听，很是赞同的神色，不过周兴盛还是能够从他们的眼神之中看到不以为然，恐怕心理面多半是在暗暗不屑了。
也确实，不论是丁亮、阮惠源，还是王欣慰、李照华、庄伟健，或者徐小明、李元可，听到他这番话的时候是有着深深不屑的，暗道他红口白牙的，是站着说话不腰疼。
只是，他是影坛的编剧圣手，又是他们的老板，没有人敢于当面反驳他罢了。
周兴盛笑了笑，不以为意。
眼前的这些监制，徐小明不说，大名鼎鼎了。
李元可，亚视的老牌监制，78年就在亚视干了，不过当时的亚视还是丽的。最老版的《天涯明月刀》、《云海玉弓缘》、《仙鹤神针》都是他的监制作品。
庄伟健，此君也是大牌一个，他是85年的时候才加入亚视的，但刚加入就成了红极一时的电视监制，一部《济公》就令他声名鹊起。后来在无线的《寻秦记》、《倚天剑屠龙刀》、《潜行狙击》等等轰动一时的电视剧都是他的监制作品。
王欣慰、李照华，监制的电视剧也是红极一时的，尤其是李照华，《少女慈禧》、冯宝宝版《武则天》，都是轰动香港的大制作。
至于丁亮、阮惠源等监制，虽然在后世基本上没了名气，周兴盛也是看了亚视的具体资料才认识的这些监制，但不代表他们此刻在香港没名气。丁亮的《八仙过海》、阮惠源的《四大名捕重出江湖》都是红极一时之作。
这些人，个个都有着真才实学，比起他这个大老板来，不知道强了多少倍，心理面有着自己的傲气那是必须的。凭他刚才一番话就像折服这些人，根本不现实，周兴盛也有自知之明。
他缓了口气，接着说道：“以我个人的观点，电视剧类型大致可分为三个类型，我是以时间段来分的，古装剧、时装剧，科幻剧。当然，时装剧，也包括了近代民国那会儿，才是如今电视剧的主流；古装剧次之，科幻剧再次之甚至是没”重生香港做大亨”有。”
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