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欠员工的钱，第二项就是公积金了。这块也不少，到现在房改十多年了，啤酒厂员工的公积金虽然不多，但每月两边加上也有六百来块，这是按集团公司要求统一交的。如果算上啤酒厂所有的人，包括那些现在不上班地人，数目还是不少的，统计出来有八千多万，比集资房款还多，而且有些自己离开或者跳槽的人地公积金都没算上，算他们自动放弃，不然都要超过一亿。
剩下的就是医疗费和统筹养老保险了。这些钱也都是多年积累下来的钱，虽然每个月不多，但是每年积累下来，可就是大数目了，特别是医疗费这一块，啤酒厂已经好多年没给报销医药费了，这些积累起来也有六千多万。
实际上，还有一部分，评估小组都不知道是要算上去呢，还是不算，那就是历年来，由于效益不好所欠员工的工资，因为是国有企业，加上要让账面上做得漂亮一些，所以一直以来，哪怕是在啤酒厂曾经再艰苦的时候，员工账面上地工资都是有地，可最终发到员工手里的工资，自然会大打折扣。这个情况，或许要看员工是否闹事，如果闹事将有关证据上告，在改制地时候只怕也得算进来，如果员工们老实一些，不闹事，不算了或许也就这样过去了。从潘伟提供的数据来看，这一块也有六千万。
这些账目，要不是经过评估小组的整理，黄云逸都还真不清楚，有些情况虽然知道一些，可他并不知道详细的情况，拿着这两亿五千万的账单，黄云逸差点昏过去了。
这么一大笔债务，而且都是欠员工的，只怕后面的改制中，会碰到很大的阻力，如果员工要工龄买断什么的，只怕还要更多的钱，现在还只拉开一个序幕，旦涉及到员工的利益，就会天翻地覆。
当然，黄云逸更担心改制后，员工这些应得的钱。都得不到，或者会被变相地抹掉了，这是一个大问题，得和酒诸葛等人商量商量。这些事情必须提前准备。
债务的问题，都是历史遗留问题，如果没有黄云逸那两年带领啤酒厂员工弄一下，现在欠银行和集团公司的钱，只怕还不止这些，至少要翻倍了。
债务问题搞清楚了，那就是啤酒厂现有资产评估的事情了。
啤酒厂地资产非常清晰，没有那么多乱七八糟的三产什么的。就是华湖广场一幢小楼，城西一个仓库，城北一个分厂。其实现在除了华湖广场的江南酒楼租给人家用，仓库和分厂都没用了，每年还要花钱发工资派几个人在那里看守。那边也就是地皮能算一些钱，可那郊区的地皮又没有形成房地产开发氛围，所以一点也不值钱。
至于江南酒楼，这个地方虽然值钱，可这个地方已经是规划控制区了，就算有人买了去，也不能进行改造，因为这楼上有领导人的题词，而且当时就是直接写在了墙上的，所以这里迟早要作为文物来保护的。不然这个小楼只怕老早被集团公司给收回去了。
重要地资产，自然就是啤酒厂玉龙山下的这块土地，按照黄云逸等人找房地产以及会计师事务所的朋友评估。
这块地如果不用解决啤酒厂那些问题。只怕十亿也有人要，基本上应该最高价就是十一亿了，但是如果要将整个啤酒厂吃过来，要负责还啤酒厂欠的那些债务，那就要直接将债务数目去掉。按照现在啤酒厂约莫5亿的各种债务。超过4亿只怕就没人要了，这还有个要求。那就是不安置员工地后路。
当然，大家都知道，关键的还是员工后路的安置，这可是一个定时炸弹，只要没弄好，任何公司吃下这块土地之后，都有可能鸡飞蛋打，尤其是啤酒厂员工闹事之后，这一块的风险就大了，谁也不敢轻易下手。
所以，前面那些债务和资产的评估都是简单的问题，关键还是改制后啤酒厂员工安置问题，这是黄云逸关心的，员工关心的，集团公司领导关心的，厅领导乃至省里领导都会关心的，那些来收购来捡便宜也好，来找机遇也好，那些单位要考虑要关心地。
对于玉龙山下土地的评估，实际上就牵扯到了员工改制后安置的问题了，所以这就成了大家讨论地焦点了。
第一次评估结束后，集团公司迅速召开了啤酒厂改制会议，集团公司大佬们和啤酒厂的大佬们都来了，在集团公司九楼会议室，激烈的和谐的烟雾缭绕的讨论了一个上午，接着又意犹未尽地讨论了一个下午，最后连晚上都算进去了。
最后在华云大酒店吃夜宵地时候，酒桌上都在继续讨论着这个话题，可就算是最后喝倒了两个老总，也没有讨论出个结果，黄云逸依然一脸迷糊的回到家里。
不过，黄云逸却从领导们地讨论里，多少听出了一些意思来，那就是一个原则。
处理好员工安置问题，是关键，至于评估多少钱，都是好说的事情，多一点少一点不就一个数目而已，谁也拿不到口袋里去的。
什么才叫处理好员工安置呢？
那就是改制之后，这些员工不再和华云集团有关系。像欧阳副总和徐常务副总的意思，那自然是希望啤酒厂一千二百号在职员工，和八百停薪留职或下岗待业等其他情况的员工，都能有一个合适的归属，至少能有个养家糊口的工作。
当然，这两位老总的意思，黄云逸是非常赞同的，啤酒厂的员工，黄云逸是最清楚不过的了，只要能有一分养家糊口的工作，他们就不会闹事情，哪怕辛苦一些，哪怕厂里工资拖欠两个月也没关系。
有些老总们的意思，那就是和收购企业签订协议，而且还要请政府部门见证，改制之后，啤酒厂就和华云集团没有关系了，不管是员工上访还是员工打架，都不干华云集团的事情，华云集团就是要做一个甩手掌柜。
对于这个，大家都赞同。但是对于让什么样的企业来接盘啤酒厂，大家地观点就分散了，有的人觉得啤酒厂应该引入战略投资者，比如华润这样的啤酒大鳄。让他们来控股，让他们来改造啤酒厂，这样员工的安置问题就基本没问题了。也有人反对这样，这种情况地改制不是没有过，江北省就出现过，而且还是国外啤酒巨头对江北啤酒厂进行合资，最后的结果还不是不欢而散，外国公司撤资。他们带走了利润，留给江北市政府的只是一个资不抵债和员工不断闹腾，让领导头疼让老百姓戳背脊的乱摊子工程。
要改，就要改彻底一些，将啤酒厂完全卖掉。反正啤酒厂在华云集团下属，不但产生不了利润，反而每年要给他们救济粮，一年上千万也不是一个小数目，而且员工们一点都不领情，老是要闹事情，慢慢的成了领导们的一块心病，成了华云集团怀里的一个定时炸弹。
这话一出，也引起了不少人的共鸣。
是啊，这个定时炸弹。放在那里，说不定某一天爆炸了，那大家都倒霉。重地丢官，轻的扣奖金。当然，里面有些人实际上还有一些说不出来的理由，那就是炸弹爆炸之后，有些人说不定要进班房也未尝可知。这些人才是全卖光的最坚定支持者。
谈到后面。徐总提出的那个主意，让陈总有些感兴趣。
黄云逸注意到了陈总眼中地闪光点。那是他对某件事情感兴趣的最好体现，这一点黄云逸非常清楚。
今天开了整整一天会，他都是耷拉着眼睛，没有怎么看人，也没有怎么说话，当徐总在要去吃夜宵的时候，简单的提起黄云逸上次汇报的想法时，陈总本已软了的腰也直了起来，眼睛睁的大大的，看着徐总，示意他说详细一些，甚至都用笔记录了一些什么。
看他那样，黄云逸心里略微有些高兴。
至少，陈总并不是大家说的那样，并不和那些人一样，不在乎员工的死活，不在乎这么大地蛋糕便宜的送给了别人。
轻轻的松了口气，虽然这两年来，对陈总失望很多，可现在想来，在权力场上地人，哪个不是这样，如果有个副总裁的位置摆在自己面前，让自己选择，现在大家有所称道的黄云逸或许也会选择副总裁这个位置。
毕竟，权力有了，对于男人来说，女人和金钱都会接踵而至，只怕你应付不来。没有权力，有了金钱和女人，甚至都有失去的可能，权力从来都是男人的春药，没有一个男人能真正地离开权力，只是有些人淡薄一些，有些人强烈一些，如此而已！
看到陈总严重地兴奋，黄云逸认为，陈总原来心中的那点良知并没有丢失，他在那个位置上，自然有他地苦衷，自然有他掣肘的地方。不然，谁都想做一个好人，谁都想做一个员工称颂的人，这是中国自古为官者最崇高的目标，只是要实现这个目标，就是另外一会事情了。
第二天中午，徐总给黄云逸打了电话，说是让他多准备一点这种形式下的材料。刚陈老板和他就这个事情聊了一会，有可能会让华云房地产集团周总来和他聊聊。
这些东西，黄云逸老早就准备好了，在黄云逸心里，在他家里的电脑里，已经有很多个不同的方案和资料了，做好准备，未雨绸缪一直是黄云逸做事的原则。
果然，第四天，房地产公司的周总专门来拜访了黄云逸，也没有正式的会谈，就在黄云逸办公会聊了两个小时。
不过，听周总的意思，特别是了解啤酒厂这些具体情况后，原本并不是很感兴趣的兴趣，似乎就更淡了。按黄云逸估计，要不是陈总的要求，这个外号叫财神爷的周总，只怕也懒得到黄云逸这破旧的办公室里来。
黄云逸将情况如实的向徐总汇报了，徐总没说什么，只是笑着说：“尽人事吧，有些事情，你也不要强求，尽力了就行，每个人的力量都是有限的，你还是多想想你自己的路吧，顾省长虽然声望高，可毕竟鞭长莫及，也不可能什么事情都替你解决。”
这是徐总第一次和黄云逸这样说，黄云逸还真不知道怎么回答，默默的看着他，不知道他什么意思。
“我也是和你说实话，要不是那层关系，我也不会和你这么直接的说。”徐总呵呵笑着说，“你别看陈总，他年轻的时候，比你更感性，比你更嫉恶如仇，比你更为员工着想，可这么多年下来，还不是变成了这样，要不是他老丈人在身后，他只怕早就被踢下去多次了。”
黄云逸没想到徐总会将自己和陈总比较着说，细细想起来，自己有些地方，和陈总还真的很像，至少两人都有个高官的老丈人。
第三百四十三章 信德出手
时间不久，就在华云集团开了几个会之后，信德老板就出手了。
他带领他的大批手下，通过正规的渠道，来华云集团谈收购啤酒厂的事情了。
黄云逸自然也参加了会谈，信德老板朝黄云逸友善的笑了笑，当然也就只是笑了笑，因为这次会议室和集团公司一起来的，算是高层次的战略接触。
等高层次战略接触之后，到具体的谈判，估计就要由集团公司和啤酒厂组成的改制工作组进行了。
集团公司这帮领导，都是成精了的人物，自然也不会傻到把所有事情都揽到自己那边，那样有什么事情，出了什么乱子就没有了退路。
经过多次会议，各方势力争夺，根据集团公司改制要求，以及陈总�