“不行……饶了我吧……已经……太多次了……没力了……”
丽香紧握膝盖，用力的支撑着，抵抗双腿并合的本能。
“就是要这样才像话，这样的状况下经理才有去开会的资格吧！”
“是……就这样……请帮我……让丽香保持……这个样子。”
女秘书熟练而且迅速的整理丽香私｜处津液泛滥的狼狈模样。一边擦拭丽香两腿间的汁液，一边帮她将挂在脚上的丝袜和三角裤恢复一般正常的样子。
“这按摩棒要不要先取出来？”女秘书说：“后面凸出这一大块，这样的窄裙肯定是盖不住的。”
“不，不能取出来，丽香需要它留在里面。这样才能保持现在的兴奋状况…尽量再推深一点好了。”
“还要再深……这样可以吗？……好像已经顶到底了……呢……”
“好……好，就这样。”
丽香深吸一口气，调整自己的表情。虽然体内的血液还在翻滚，下半身还保持在极度兴奋的状态，但脸上却必须装出女强人的冷静样子。
“等一下……这样……好了。”女秘书稍微帮丽香整理仪容，拉齐衣襟。
一分钟前还在任由同性进行着性器的调教，而浑身颤抖着将大开的双腿挂在高背椅上，展示着津液横流的私｜处，一分钟后走出经理室的丽香努力表现得冷静而且很有自信的样子。
虽然知道在这里的男人眼里，自己不过是随时可以被剥光的性奴隶，但教主下过的命令还是必须执行。
“记住，你要让玩弄你的男人尽兴，所以不能处处显露出淫荡的本性。性奴经理可不是性奴而已，不但要能企画及执行调教的政策，最重要的是平常时一定要处处表现出”女经理“的高傲风采，接着在让人尽情玩弄调教后，性奴的本性才能”被迫“展现。”
虽然女强人的自信早已随着两年多的室内特训和户外调教消失无踪，但是装个样子，还难不倒曾经当了五、六年主管的丽香，举止言谈中还是有几分女主管的神韵。
丽香后面跟着一个秘书一起向电梯间移动。
看到丽香穿着经理级的装扮，沿路上有不少人点头招呼。
在问安的同时，不论男女都会伸手玩弄丽香的Ru房，好像见面握手一样。
这样的情况一直持续到两人抵达八楼的大会议室门口。
“接下来，是最近新成立的特殊教育部的业务执行状况，由性奴经理丽香报告。”
站在会议桌旁的丽香相当的诱人，由于身材高挑，所以窄裙的群摆比桌面略高，透过桌面的反光让三角裤内蠕动的光景一览无遗。
“等一下，在报告之前，要先检查。”
“是的。”
丽香自动将窄裙的裙摆拉高过腰际，就近坐到主席旁的高背椅上，那是一张特别调高的椅子，坐垫的地方比桌面还高出许多。丽香双脚很习惯的跨在扶手外侧，将荫部毫无保留地展现在会场。
丽香小心的控制着荫部肌肉的松紧，让湿亮的荫部像怒放的花朵，将震动中的玩具不停地吞吐扭动，有时抖落渗漏出的Yin水，连菊花蕾中的跳蛋也跟着忽隐忽现。
“这是根据……上星期的２０６２企画案所做的……工作执行。请主席……及各位主管…………鉴核。”
丽香红润的脸颊透露出兴奋，略显迷蒙的眼光在环顾着四周危襟正坐的男人们。最后望向站在主席另一旁，专属总经理室的女特助，用哀求的眼神请示检查的结果。
“好了，这样可以。你就保持这样的姿势继续报告吧！”女特助的眼神十分轻蔑。
丽香的秘书将桌上的资料递给丽香。
“这样子……是。”丽香点头。
“今天要提出的２０６３企画案，是根据本年度的公司专属性奴调教纲要所提出的近程计划，执行的时间是这个星期。”
丽香的秘书依照往例将简报资料用单枪投影在墙上。
（）
“首先是针对本部的女性员工将进行调教训练计划。”
另一边的电视墙上播出了数位女性员工在其他部门办公室接受轮奸调教的录影。
“为了让本部同仁能快速增进性器的开发度并同时增进性技巧。本周计划针对个人的弱点加以补强，并同时持续进行上星期的性技调教。”
丽香翻完资料后，将资料放在桌上。双手在大腿跟部揉搓，像是企图舒缓僵硬的肌肉。
“报告书由第五页开始是本周新调进本部门的新人基本资料。”
“从关系企业新进的三十位女员工中，本部门挑选了这三位同仁进行调教训练。”
“希望能为公司增加业务部门和公关部门的竞争力，藉由为客户提供特殊服务，强化与客户的关系，达成提高本公司竞争力的目标。”
“后面五页是本星期的调教计划及各单位配合的调教时间表和方法说明。接着的是上星期本部门员工的调教训练成果的问卷评估及成果检核统计。”
“请大家看一下有什么问题。”
丽香等着大家翻阅资料，大约一分钟后，丽香发现大家几乎都将目光移回自己身上。
“ＯＫ，针对本部门１５位性奴员工下月份的调教训练计划，上星期五已经有提出一次草案，针对各部门的书面意见，已经做了修正，本星期若有有什需要修正的意见请记得发文给本单位，以便修正计划。”
“接下来的阶段是经理性奴丽香本周的调教计划。”
丽香拿起另一本将近二十页的资料。
“本报告分成三个部份，第一部份是上星期调教的成果报告，由于上周主要的调教目的是要大家对于性奴丽香的Ru房有更深入的认识，所以将调教重点放在丽香Ru房的展示和依据指定步骤完成玩弄的程序，并观察丽香因Ru房受到刺激，使全身所产生的变化。最后开放让同事尝试一些大胆激烈的方法，来刺激性奴的Ru房，目标是让丽香达到高潮。”
一旁的幻灯机将丽香在不同单位被玩弄Ru房的照片打在墙上，录影的部份则在另一侧的六萤幕的电视墙上播放。
“现在大家在走廊上和丽香面对面说话时，都会直接玩弄丽香的Ru房，看来已经达成预定的目标了。”
“第二部份是本星期性调教的流程计划。说明的重点在调教的方式，以及各部门配合的时间和参与的人员。”
“上星期你让大家接力玩Ru房，这星期要让大家玩你哪里呢？”
“本星期的调教重点是性奴丽香的阴Di。就是这个地方。”
丽香再次拉高窄裙，用指挥棒指着自己凸出的阴Di。
“阴Di？那是女人的私密处呢，一般女人暴露的话会感到羞耻的。”
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“对，这也是丽香荫部最敏感的地方。”丽香双颊迅速红透。
丽香脸红着说：“请大家在调教丽香的阴Di时，要仔细小心的玩弄，因为丽香这里非常敏感，只要好好玩弄这里，丽香很快就会受不了。”
“你的阴Di似乎大了点，是不是天天都在刺激的样子喔？”
“是……是的。”丽香点着头说：“丽香从接受调教之后，每天都会玩弄阴Di，使阴Di一直保持在兴奋的状态。”
“那睡觉时怎么办？”
“即使性奴睡眠时也会用跳蛋继续刺激，性奴随时都要做好性茭的准备。”
“喔……那多久了？”
（）
“所以，性奴丽香的阴Di保持在兴奋的状态已经一年多了。”
“喔？难怪这么大。”
“丽香的阴Di不只是大，还很敏感呢……”
“流程和时间的分配和上星期差不多，每天上班时间性奴丽香和本单位员工会轮流到各部门报到，由于有新人加入，所以每次停留时间缩短为三十分钟。”
“等一下，业务一部有意见，我们认为这星期应该进行肛门的调教，上星期有同事尝试玩弄丽香的菊花蕾，听说柔软度和紧实度都很满意，建议这星期扩大调教。”
“不，庶务二部认为，应该进行户外露出调教，让附近的公司都知道，本公司的福利最好……”
“不行，应该是轮奸调教，不要把时间浪费在那些地方，这么好的蜜肉应该马上开始好好享受才对……”
“不可以，秘书处的同事要玩同性调教，已经等很久了……丽香的每一寸肌肤都要舔过才行……”
……
看着衣冠整齐的同事们互不相让的争执着调教自己肉体的方法，丽香脸红耳赤的呆站一旁，感觉自己正像一丝不挂的洋娃娃放在会场中央任由人们肆意的用各种方法玩弄着肉体。大声提出了调教方式让一幕幕的调教景象呈现眼前，使得丽香感觉像是一人还没玩完，另一人的双手又已经开始在身上游移玩弄一样。
前所未有的兴奋感觉让丽香全身开始颤抖，淫液沿着大腿蜿蜒到地上。
“呜……”
同事间争论的声响和气氛像火车经过的轰隆声，一波波轰击着丽香的敏感。像是永无休止的压迫感，将丽香的性感尽情的挑拨。
（不行了……）
就在丽香感到晕眩，快要昏倒的时候，大家的讨论似乎有了结果。
“这样吧，我们看看丽香有什么意见好了？”
“性奴隶是不能有意见的，尤其是对于调教她身体的方法。”
“那讨论总要有结果吧？大家打算怎么玩她呢？”
“如果无法取得一致的共识，那就各自用各自的方式吧。”
“那是结论吗？还是要同时进行？”
“本星期的目的是什么？若是了解丽香的性器的话，那方法就无所谓了。”
“好吧，那就是说只要能对丽香的性器进行了解，用什么方法都没关系。”
“各种的方法都可以……怎么玩弄都没关系……丽香受得了吗？”
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“如果是这样的结论，我们就能接受了。”
“我们已经准备好要开始了……嘻嘻……”
淫靡的兴奋感让丽香感到窒息，但丽香的双手仍紧握着资料，努力的保持神智，好继续未完的报告。
“所以……结论是……”
“结论是：这星期指定调教的目标是丽香的阴Di，使用方法将不作限制。”
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“是……”丽香点着头说：“性奴丽香一定照办……待会散会后……回去修正企画书……今天下班前会送到各部会……接……接着……”
“第三部份……是……本计划的……研究和讨论。”丽香将资料翻页，并做出女强人开会发言时常会出现的扫视动作，但火热的羞耻感令丽香感到胆怯。
“依照惯例，接下来将由丽香提出……上星期……被调教的心得感想……请大家讨论丽香的表现，并对丽香的行为做出……指导。”
停了一两秒后，丽香开始念手上的资料：“感谢大家对丽香的Ru房多爱护有加，尤其是｜乳头，在调教时几乎要被扭断。各部门的刺激方式不但很有创意，也很有效果，不仅有效的激起丽香的性欲，更让丽香兴奋得几乎高潮。”
“等一下……这样念稿子太没诚意了。”
“啊……”
“现在右手拿报告，那左手当然要握着主席的鸡芭服务才行！”
“咦……这点子不错……”
“是……”丽香伸手探索站在一旁的主席，从裤子里掏出鸡芭，接着开始刺激套弄的动作。
“你的秘书呢，也不要闲着吧，来右边帮你的�